Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wyniku rozwiązania, stosunki pracy, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, praca bez zachowania, karta kierowcy, roszczenie o sprostowanie, wino pracodawcy, przesyłka, oświadczenie o rozwiązania, pracownik bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, rozwiązanie przez pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, kawiarnia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany, pracodawca, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy za rok, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca powódki, kelnerka, zawarcie umowy o pracę, praca bez wypowiedzenia, urlop macierzyński, wola, obowiązek pracowniczy, układanie grafików, istnienie stosunku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, zapis w świadectwach pracy, pracownik w oparciu, rozwiązanie stosunków pracy, oświadczenie woli, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, praca w trybie, oświadczenie woli o rozwiązaniu, skutek rozwiązania stosunku, praca powódki, odszkodowanie, pozwany, świadectwo pracy poprzez wskazanie, dokonanie zapisu, praca przez pracownika, pracownik w trybie, rozwiązanie przez pracownika, świadectwo pracy powódki

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, płyta, pozwany, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, oświadczenie, konstruktor, stosunek pracy, pracownik, biuro, wykonanie rysunku, lista obecności, wykonanie polecenia, powodów umów, zawarcie umowy o pracę, rysunek techniczny, praca w dzień

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, e, salon, zakład fryzjerski, rozwiązanie umowy o prace, etat, zeznanie powódki, próba wręczenia, zeznanie świadków, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, lokal, byłe przyjaciółki, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, pracownik, usługa fryzjerska, pozwany, zawarcie umowy o pracę, damy wiary

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wino pracodawcy, okres zatrudnienia pracownika, umowa o prace, wypowiedzenie z winy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, czas prac, niewydanie świadectwa, norma czasu pracy, wynagrodzenie za grudzień, wypowiedzenie przez pracownika, wyniku rozwiązania, wydruk wiadomości, rozwiązanie przez pracownika umowy, pozwany, zachowanie okresu wypowiedzenia, urząd pracy, ekwiwalent

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie, salon, kodeks pracy, akt osobowy powodów, powodów umów, pracownik, pozwany, spotkanie, spowodowanie niedoboru w kasie, wypowiedzenie z powodu, pracodawca, treść oświadczenia o rozwiązaniu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, płyta, nieterminowa wypłata wynagrodzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika, sposób rozwiązania, pisemne oświadczenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, protokół elektroniczny, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nowe świadectwo pracy, kodeks pracy, wynagrodzenie w gotówce, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, wniosek do pracodawcy, pracownik nowy, zakaz konkurencji po ustaniu, podstawowy obowiązek pracodawcy, pozwany, wygaśnięcie stosunku pracy, przesłuchanie prezesa, termin do wystąpienia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, nowe świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, informacja o rozwiązaniu umowy, prawdziwe twierdzenie strony, odszkodowanie, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracownik, okres wypowiedzenia, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie na mocy porozumienia, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, uprawomocnienie, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów, twierdzenie zawarte w pozwie, posiedzenie wyznaczone na rozprawę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, sprostowanie świadectwa pracy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, przepis o rozwiązywaniu umów, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, oryginał potwierdzenia, rozwiązywanie umowy o pracę, wadliwe rozwiązanie, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, praca z dniem, zeznanie powódki, rozwiązanie przez pracodawcę umowy, nieobecność w pracy, przyczyna rozwiązania umowy, droga pocztowa, pracodawca umowy o pracę, zmieniająca umowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, nieobecność w pracy, zwolnienie lekarskie, pracodawca o przyczynie, koncept, praca bez wypowiedzenia, żądanie sprostowania świadectwa pracy, nieobecność powodów, próba kontaktu z powodem, przewidywany czas, ciężkie naruszenie, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, uchybiony termin, nieusprawiedliwioną nieobecność, nieobecność pracownika, przywrócenie terminów, rozwiązująca umowa, kolejne zwolnienie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, na czas, zwolnienie lekarskie, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, żar, pozwany, sejf, wcześniejsze rozwiązanie, wysokość wynagrodzenia za czas, oświadczenie, rozwiązanie za wypowiedzeniem, oświadczenie pracodawcy, kopia, żądanie sprostowania, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, kradzież

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, uznanie rozwiązania umowy, kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, pozwany, pracodawca, roszczenie o sprostowanie, pracownika podstawowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, wynagrodzenie, adres, oświadczenie, świadek, zwolnienie lekarskie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwód z mężem

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, fikcyjny adres, umowa o prace, sposób opodatkowania, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, spółka, transakcja, adres poczty elektronicznej, pozwany, klient, oświadczenie woli o rozwiązaniu, rozwiązanie stosunków pracy, korespondencja, oświadczenie, praca bez wypowiedzenia, prowizja, faktura vat, praca w trybie, okłamywanie

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pozwany, praca bez wypowiedzenia, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy, zawarcie umowy o pracę, szkolenie z zakresu, ryczałt miesięczny

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

salon, umowa o prace, ambasador, fryzjer, klient, wypowiedzenie umowy o prace, etat, wynagrodzenie, pracownik, pozwany, ustalenie istnienia stosunku pracy, na czas, grafik, salon fryzjerski, świadek, treść oświadczenia pracodawcy, sprzedaż kosmetyków, słownictwo, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko menadżera