Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

starostwo, przyczyna wypowiedzenia, pozwane starostwo, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko inspektora, pracownik, dyrektor wydziału, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, reorganizacja, stanowisko pracy, kryterium doboru pracownika, dokonywanie redukcji, środek zewnętrzny, reorganizacja struktury organizacyjnej, zastosowane kryterium, referat, nowy regulamin organizacyjny, likwidacja stanowiska, zwolnienie z pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, starosta, starostwo, przyczyna wypowiedzenia umowy, przyczyna wypowiedzenia, audyt wewnętrzny, pracodawca, zarządzenie starosty, przeprowadzony audyt, odwołanie starosty, powiat, dane osobowe, pozwane starostwo, próba odwołania, pracownik, wydział komunikacji, stanowisko naczelnika, akt osobowy powodów, nagroda pieniężna, sympatie polityczne

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pomoc administracyjna, wydział organizacyjny, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko pomocy, zmiana organizacyjna, urząd miejski, zarządzenie burmistrza, nowy regulamin organizacyjny, zmniejszenie zatrudnienia, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, etat, pracownik samorządowy, stanowisko urzędnicze, na czas, wprowadzenie nowego regulaminu, regulamin organizacyjny urzędu, moc zarządzenia, rozwiązanie umowy o prace

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, starostwo, dane osobowe, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, pracownik, audyt wewnętrzny, przetwarzanie danych, przeprowadzony audyt, nagroda pieniężna, starosta, motyka, zasadność wypowiedzenia, sympatie polityczne, administrator, przywrócenie do pracy, funkcjonowanie wydziałów, pozwany, rozwiązanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, konsultant prawny, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, adwokat, stanowisko asystenta, wypowiedzenie pracownika, aplikant, prawna kancelaria, pracownik umowy o pracę, pozwany, zmniejszenie stanu zatrudnienia, zmiana organizacyjna, dobór pracownika do zwolnienia, praca w kancelariach, radca prawny, kompletowanie, przyczyna wypowiedzenia umowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, powiat, wicestarosta, gabinet, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, stanowisko dyrektora, utrata zaufania, obowiązek świadczenia pracy, roczny budżet, wykonywanie czynności służbowej, oświadczenie pracodawcy, zarząd powiatu, obowiązek kierownika zakładu, radna, rzeczywista przyczyna, radny, zebranie pracowników

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała nieobecność

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, wykształcenie, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

oddział terenowy, likwidacja stanowiska pracy, filia, przyczyna wypowiedzenia, regulamin organizacyjny, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, obsługa prawna, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, przywrócenie do pracy, obowiązek świadczenia pracy, aktualny regulamin, powodowa umowa, pozostawanie bez pracy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, radca prawny, poprzedni warunek, powodów umów, stanowisko radcy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja, przyczyna wypowiedzenia umowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, biuro, polisa, efekt pracy pracownika, pozwany, agent, utrata zaufania do pracownika, wynik sprzedażowy, karta ewidencji czasu pracy, zasadność wypowiedzenia, wizerunek firmy, zmniejszenie sprzedaży, komunikacja z klientami, długotrwałe obciążenie, niekorzystny wizerunek, terminowe prowadzenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, pracownik, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, departament, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, sieć sprzedaży, nowe zadanie, pracodawca, zadanie, pracownik, odszkodowanie, zespół, okres wypowiedzenia, archiwizacja, przyczyna wypowiedzenia umowy, oferta ubezpieczeniowa, kryterium doboru, oferta firmy, firma konkurencyjna, wynagrodzenie za okresy, zakres zadania

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zmiana organizacyjna, racjonalizacja zatrudnienia, pracownik, oświadczenie pracodawcy, kryterium doboru do zwolnienia, celu racjonalizacji, likwidacja stanowiska pracy, departament sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko managera, wynagrodzenie za kwiecień, przyczyna wypowiedzenia umowy, sprzedaż i marketing, osobowa część, zmniejszenie stanu zatrudnienia, zeznanie reprezentanta, pracownik zajmujący stanowiska, sytuacja ekonomiczna, na czas

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dotacja, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, liczba, stan zatrudnienia, stanowisko wychowawcy, pracodawca, etat, utrzymanie obecnego stanu, dalsze utrzymanie, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia umowy, jednostka oświatowa, dochód własny, na czas, system oświaty, środki finansowe, rada pedagogiczna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, ogólna przyczyna, kierownictwo spółki, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, podważanie decyzji, pozwany, prezes zarządów, stanowisko kierownika produkcji, powierzane zadania, sytuacja konfliktowa, zarzut dotyczący działania, powodów umów, przebieg spotkania, kodeks pracy, bieżące przekazywanie, przedmiot wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, mail, siedziba w miejscowości, pracodawca, spotkanie, pismo o wypowiedzeniu umowy, protokół rozprawy, rekrutacja, spółka komandytowa, pracownik, odszkodowanie, przyczyna wypowiedzenia, operatywka, prawo wypowiedzenia umowy, pozwany, plan wizyty, stosunki pracy, klient, praca powódki, gabinet

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik terenowy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, ranking, interes pracodawcy, pobieranie próbki, ostatnie miejsce, zadanie, stacja, plan, zwykły sposób rozwiązania, pozwany pracodawca, konieczność wyznaczania, osiągany efekt, absencja chorobowa powódki, kodeks pracy, przesłuchanie za stronę, zasadność wypowiedzenia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pozwany pracodawca, zmniejszenie stanu zatrudnienia, redukcja zatrudnienia, przyczyna wypowiedzenia, uprawnienie emerytalne, zwolnienie powódki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, dyskryminacja, kryterium doboru do zwolnienia, świadczenie z zakresu, wybór pracownika do zwolnienia, przyczyna rozwiązania, kryterium wyboru pracownika, stosunki pracy, dyrektor, zakres pomocy, rozwiązanie z powódkami, zmniejszone zapotrzebowanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, poradnia medycyny, pracownik, pielęgniarka, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia umowy, zmiana organizacyjna, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, medycyna pracy, rozwiązanie, przepis o wypowiadaniu umowy, racjonalizacja zatrudnienia, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik stosunku pracy, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zatrudnienie w grupie, stosunki pracy