Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

tygodniowy okres wypowiedzenia, umowa o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia umowy, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z dniem, krótszy okres wypowiedzenia, zasady wypowiadania, przepis kodeksu pracy, wadliwe wypowiedzenie umowy, zastępca kierownika sklepu, zasada wynikająca z kodeksu, naruszenie przepisów umowy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, firana, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany, wypowiedzenie umowy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, klient, umowa terminowa, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, sklep, przepis prawa pracy, świadectwo pracy, kontrakt terminowy, stosunki pracy, dwutygodniowe wypowiedzenie, oświadczenie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, na czas, przyczyna wypowiedzenia, wypadek przy pracy, niewłaściwy okres wypowiedzenia, kodeks pracy, umowa terminowa, długość okresu wypowiedzenia, obowiązek wskazywania przyczyny, tygodniowy okres wypowiedzenia, dzwonek, zachowanie właściwe, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, dokonane wypowiedzenie, wypowiadanie umowy, praca z zachowaniem, wcześniejsze rozwiązanie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, przepis prawa pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, dyskryminacja, wieloletnia umowa, obejście przepisów prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, certyfikat, przynależność związkowa, pracodawca, strona stosunków pracy, pozwany, konstytucja, wypowiedzenie umowy, zawarcie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, okres wypowiedzenia, pracownik, kodeks pracy, nagroda, umowa o pracę na czas określony, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, komisja nadzoru finansowego, wypowiedzenie umowy, pracodawca, składnik wynagrodzenia, przyczyna wypowiedzenia, doradca klienta, ekwiwalent, rozwiązanie umowy, spółka, pozwany, stosunki pracy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, umowa o prace, na czas, poszukiwanie pracy, umowa o pracę na czas określony, długoterminowa umowa o pracę, glosa, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, unia, konfederacja, wypowiedzenie umowy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, trybunał sprawiedliwości, rozwiązanie umowy, dwutygodniowe wypowiedzenie, prawa praca

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, okres wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, przyczyna wypowiedzenia, zasady współżycia społecznego, stosunki pracy, terminowa umowa o pracę, mail, gospodarcze przeznaczenie, umowa o pracę powódki, kodeks pracy, zdarzenie przyszłe i pewne, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, przepis o zakazie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, okres wypowiedzenia, stanowisko sekretarki, umowa zlecenia, termin wypowiedzenia, sprzęt jednorazowy, redukcja zatrudnienia, sekretarka medyczna, wynagrodzenie za okresy, wypowiedzenie umowy o prace, wadliwe wypowiedzenie, pozwana umowa o pracę, pracodawca, ordynator, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy, drugi pracownik, obowiązek powódki, miesięczny termin wypowiedzenia, zakres obowiązku

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, umowa o prace, końcowy okres, data końcowa, z prawa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, ogłoszenie upadłości likwidacyjnej, zakres dat, rozwiązanie umowy, kodeks pracy, przedłużenie okresu wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, praca za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, na czas, upadłość pracodawcy, prostowanie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, przepis prawa pracy, obejście przepisów prawa pracy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, konstytucja, strona stosunków pracy, kodeks pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, przepis kodeksu pracy, pozwany, rozwiązanie umowy, zawarcie, pracodawca, współpraca, długoterminowa umowa o pracę

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, pracodawca, stosunki pracy, podpis, okres wypowiedzenia, porozumienie w związku, dwutygodniowe wypowiedzenie, obejście, matka powódki, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy, zawarcie, spółka, dokument wypowiedzenia, okres próbny, pracownik

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, umowa o prace, pacjent, rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, gabinet, nieprawidłowy okres, wypowiedzenie umowy, personel, wynagrodzenie do czasu rozwiązania, pracodawca, na czas, prawidłowa długość, pracownik, zakończenie umowy o pracę, strój roboczy, przepis o wypowiadaniu, złe samopoczucie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, na czas, umowa o prace, kodeks pracy, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracownik, czas zastępstwa, praca na zastępstwo, nieobecny pracownik, obowiązek przez pracownika, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, stanowisko kierownika działu, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca z zachowaniem, powodów umów

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

na czas, umowa o prace, umowa terminowa, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, przepis przejściowy, wypowiedzenie umowy o prace, zatrudnianie, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, właściwy okres, prawa praca, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, stosunki pracy, zatrudnienie, zawarcie z powódką, kolejna umowa

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, umowa o prace, na czas, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, pracodawca, okres zatrudnienia, dzień wejścia w życie, tygodniowy okres wypowiedzenia, spółka komandytowa, nieprawidłowy okres, przepis kodeksu pracy, uchwała o przekształceniu, czwarta umowa, rozwiązanie z zachowaniem, rozwiązanie umowy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, sortownia, pracownik, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, zawarcie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca z powódkami, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, przyczyna wypowiedzenia, zawieranie umowy o pracę, wcześniejsze rozwiązanie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, wypowiedzenie umowy, ostatni dzień miesiąca, sójka, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca i zapłata, żądanie przywrócenia do pracy, pozwany, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, odwołanie do sądu pracy, upływ okresu wypowiedzenia, sędziowska ocena, rejonowy poznań, zastępca dyrektorów, rozpoczęcie biegu, termin wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, na czas, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, przepis prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, kodeks pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, zawarcie z powodem, rozwiązanie, obejście przepisów prawa pracy, konserwacja i eksploatacja, strona stosunków pracy, wcześniejsze rozwiązanie, dwutygodniowy okres, pracownik, pozwany, eksploatacja sieci

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

na czas, umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie umowy, trzymiesięczne wynagrodzenie, sposób zatrudnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wieloletnia umowa, stosunki pracy, dwutygodniowe wypowiedzenie, wysokość trzymiesięczna, prawo wypowiedzenia umowy, umowa terminowa, rozwiązanie, pracodawca, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, zasady współżycia społecznego