Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, nagranie z rozprawy, powodu wzajemnego, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, pracownik, pobrana zaliczka, pozew wzajemny, pozwany, rozliczenie zaliczki, praca bez wypowiedzenia, wezwanie pracodawcy, powództwo wzajemne, przyczyna rozwiązania umowy, kwota zaliczki, praca w trybie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, cele rehabilitacyjne, pożyczka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, felga, naczepa, szkoda, praca bez wypowiedzenia, powództwo wzajemne, kolizja, opona, obowiązek pracowniczy, umowa o prace, pracownik, uszkodzenie, głaz, ciężkie naruszenie, wina pracownika, pozwany, pojazd, pozew wzajemny, samochód, zdarzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porzucenie pracy, pracodawca, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, kopia, rozwiązanie umowy o prace, tachograf, pozwany, działalność gospodarcza pod firmą, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązek pracowniczy, poczta, pierwszy punkt, parking, zwolnienie dyscyplinarne, tryb dyscyplinarny, przyczyna nieobecności, dostanie zasiłków, przyczyna dotycząca pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania

pracodawca, projekt, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, asystent, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z winy, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, płyta, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik, nękanie i zastraszanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w trybie, oświadczenie woli, nieuzasadnione rozwiązanie, zeznanie świadków, wino pracodawcy, małżonka, urlop, okres wypowiedzenia, rozwiązanie przez pracownika umowy, kierowca, wypowiedzenie z winy

nieobecność w pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, usprawiedliwienie, pracownik, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porzucenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, niezdolność, kolejne zwolnienie lekarskie, praca z powodu choroby, usprawiedliwianie nieobecności, praca w dzień, pracodawca o przyczynie, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, opona, porzucenie pracy, samochód, pozwany, praca bez wypowiedzenia, naczepa, konstytucja, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, urlop wypoczynkowy, jarząbek, kilometr, uszkodzenie samochodów, baza, powództwo wzajemne, samochód ciężarowy, sierpień i wrzesień, stosunek pracy

ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, charakter strony, obowiązek pracowniczy, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu, naruszenie podstawowego obowiązku, wymiar urlopu

projekt, nagranie z rozprawy, obowiązek służbowy, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, karta opisu, opis stanowiska, dokument księgowy, świadectwo pracy, obowiązek pracowniczy, polecenie, płyta, pracownik, przeglądanie stron internetowych, ciężkie naruszenie, pozwany, urlop wypoczynkowy, pracodawca, wypowiedzenie, komputer

pracodawca, biopsja, usprawiedliwiająca nieobecność, pracownik, obowiązek pracowniczy, praca w dzień, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zwolnienie lekarskie, nieobecność powódki w pracy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, płyta, zakres ginekologii, urlop, niezdolność powódki do pracy, absencja powódki, lipiec, biegły sądowy, wina pracownika

sklep, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, generowanie raportów, samowolne pobranie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie z winy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, raport dobowy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w weekendy, świadek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

nagroda jubileuszowa, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, praca powodów, zasiłek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek pracowniczy, prawo rozwiązania umowy, ustawowa odsetka za opóźnienie, pozwany, rozwiązanie umowy z powodem, niewykonywanie poleceń, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, urlop, świadectwo, prawo do nagrody, świadczenie urlopowe

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dyscyplinarne zwolnienie, pracodawca, kierownik hurtowni, niewykonywanie poleceń, pozwany, polecenie służbowe, brak zainteresowania, hurtownia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie w trybie, stanowisko magazyniera, rygor natychmiastowej wykonalności, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa, zakres obowiązku, obowiązek pracowniczy, przyjęcie zakresu, praca bez wypowiedzenia, płyta, zachowanie powodów, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, salon, przyczyna rozwiązania umowy, polecenie pracodawcy, klient, dobro zakładu pracy, utrata zaufania

sklep, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownica, obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, właścicielek lokali, pracodawca, pracownik, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, państwowa inspekcja pracy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, porozumienie strony, kontakt z powódką, prowadząca działalność gospodarcza, dokumentacja pracownicza, nieobecność nieusprawiedliwioną

zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, okres zwolnień lekarski, pracownik, praca bez zachowania, pozwany pracodawca, zakończenie okresu zwolnienia, fasada, zejście z budowy, bilet, zachowanie okresu wypowiedzenia, akt osobowy powodów, polecenie, przesłuchanie powoda, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, powrót do kraju, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, wina pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, komputer służbowy, kodeks pracy, zeznanie powódki, zmiana zarządu, zeznanie świadków, urlop, prezes zarządów, czas godziny, obowiązek pracowniczy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, dane osobowe, godzina pracy, pozwany, zgoda prezesa

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, rażące niedbalstwo, wina pracownika, nieobecność powodów, zatrudnienie pracownika na zastępstwo, oświadczenie o rozwiązania, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wina umyślna, sprostowanie świadectwa pracy, dezorganizacja pracy, praca na budowach, obowiązek pracowniczy, konieczność poniesienia dodatkowych kosztów, ciężkie naruszenie, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, świadectwo pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop

rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracownik, pracodawca, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, powrót do pracy, praca w trybie, przyczyna nieobecności