Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, kierowca, nadmierne zużycie paliwa, rozwiązanie umowy, wężyk, sztygar, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca maszyny, pojazd, karta pracy, rozwiązująca umowa, wpis w karcie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, fakt kradzieży

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pojazd, bagażnik, kradzież paliwa, rozwiązanie umowy o prace, bak, pracodawca, rozwiązanie umowy, wężyk, umowa o prace, pojazd ciężarowy, bagażnik pojazdu, kanister, zbiornik, prywatny pojazd, praca bez wypowiedzenia, fotografia, pozwana spółka, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

paliwo, cysterna, autocysterna, rozwiązanie umowy o prace, kradzież, rozwiązanie umowy, umowa o prace, dostawa, pracodawca, komora, praca bez wypowiedzenia, pozostawienie mienia, zamiar dokonania kradzieży, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku, wina pracownika, dopuszczenie powoda do pracy, baza paliw

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

cysterna, kabina, kanister, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, pracodawca, kierowca, płyta, ciężkie naruszenie, przewożenie, zakres czynności i obowiązków, przywrócenie do pracy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, paliwo, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, noc, obowiązek kierowcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

paliwo, rozwiązanie umowy o prace, cysterna, rozwiązanie umowy, mienie pracodawcy, umowa o prace, terminal, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, pracownik, zabór mienia, substancje ropopochodne, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontroler, przywrócenie do pracy, cysterna z paliwem, ciężkie naruszenie, środa, samozapłon

ważne uprawnienie, pracodawca, kierowca, ciężkie naruszenie, meldunek, kolizja, pojazd, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stanowisko kierowcy, ważność prawa, umowa o prace, prowadzenie pojazdu, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracownik, uprawnienie konieczne do wykonywania, utrata uprawnień koniecznych, ważne prawo jazdy, brak uprawnienia

pracodawca, pojazd, załadunek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie, pilny wyjazd, powrót do spółek, rozwiązanie umowy o prace, świadomość powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, zeznanie prezesa zarządu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy, działanie powodów, samochód, interes pracodawcy

ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, naczepa, rażące niedbalstwo, wina pracownika, stalowy płaskownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pojazd, zachowanie pracownicy, praca z powodów, prawidłowe zabezpieczenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, stan techniczny pojazdu, kodeks pracy, transport, pracodawca, rozwiązująca umowa

pracodawca, ciężkie naruszenie, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pilarka, umowa o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy

wiadukt, podnośnik, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, szkoda w mieniu pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, naprawa, samochód ciężarowy, pojazd, umowa o prace, wina umyślna, wina pracownika, granica zarzutów, rażące niedbalstwo, wartości podobne, zakaz wjazdu pojazdów, mechanizm obrotu, rozwiązanie umowy o prace

rampa, rozładunek, wózek widłowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zasada bezpieczeństwa, rozwiązanie umowy, naczepa, wina pracownika, magazynier, kierowca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zagrożenie interesów pracodawcy, rażące niedbalstwo, pojazd, stopień winy pracownika, praca bez zachowania

praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, umowa o prace, wina pracownika, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot

ciężkie naruszenie, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zatrzymanie powoda, mienie pracodawcy, miedź, ruda śląska, przewód elektroenergetyczny, kradzież, metrum przewodu, metr przewodu, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, czyn, klon, zakład prac, kopalnia

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, pracodawca, pieczątka, wina pracownika, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

parking, szlaban, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, brama wjazdowa, oglądanie telewizji, ciężkie naruszenie, pracodawca, teren firmy, praca w trybie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stanowisko dozorcy, obcy samochód, pracownik, przywrócenie do pracy, dyrektor, mistrz zmiany

praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, ciężkie naruszenie, wykorzystanie zwolnienia lekarskiego, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rozwiązanie umowy, pracodawca, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, akt osobowy powódki, prawidłowość wykorzystywania, dziadek w miejscowości, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, zalecenie lekarskie, rażące niedbalstwo, zameldowanie, choroba

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ubezpieczenie oc, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, polisa, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, pojazd, samochód, rozwiązanie umowy, pracodawca, protokół rozprawy, rażące niedbalstwo, interes pracodawcy, zeznanie prezesów, zakup pojazdu, zagrożenie interesu, wypowiedzenie umowy ubezpieczenia, pracownik

ciężkie naruszenie, schronisko, złodziejka, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, umowa o prace, norma moralna i obyczajowa, zachowanie pracownicy, żona powoda, stanowisko pracownika obsługi, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stanąć w obronie, słowo

rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, praca powodów