Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

umowa o prace, wynagrodzenie za miesiąc, pozwany, świadek, fikcyjna umowa o pracę, wynagrodzenie, praca na piśmie, prawo do wynagrodzenia, tynkarz, wynagrodzenie za prace, malarz, lipiec i sierpień, murarz, umowa dla pozoru, praca za granice, dzień zapłaty, najemca mieszkania, próba wyłudzenia, zawarta umowa o prace, pisemna umowa o pracę

umowa o prace, bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, dyrektor

umowa o prace, interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania

umowa o prace, warunek zatrudnienia, odszkodowanie, miejsce wykonywania prac, przedmiotowy aneks, poprzedni miesiąc, wygaśnięcie umowy o pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, zapis umowy o pracę, rodzaj umówionej pracy, aneks do umowy, akt osobowy powodów, zysk netto, wymiar czasu pracy, pismo strony, zapis z umowy, rozwiązanie, przypadek miejsca, dyrektor

spółka, zarząd, umowa o prace, wynagrodzenie powodów, stanowisko prezesa zarządu, rada nadzorcza spółki, członka rady nadzorczej, aneks do umowy, wynagrodzenie za miesiąc, wypłata wynagrodzenia, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządu spółki, wysokość wynagrodzenia, nowy zarząd, okres wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, naruszenie przez pracodawcę, członek zarządu

szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, teren kompleksu, wypowiedzenie, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa bez zachowania

wynagrodzenie, lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunki pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie

umowa o prace, odszkodowanie, zwolnienie lekarskie, wysokość wynagrodzenia za czas, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, na czas, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, umowa o pracę tymczasowa, zdanie drugie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, kolejne zwolnienie, droga pocztowa, wyrok poprzez zasądzenie

moc porozumienia stron, rozwiązanie umowy o prace, praca na mocy porozumienia, umowa o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, płyta, pozwany, pracodawca, porozumienie o rozwiązaniu umowy, strona, przesłuchanie świadków, roszczenie powódki o odszkodowanie, odwołanie powódki z funkcji, rozwiązanie z powódką umowy, nadzwyczajne zgromadzenie wspólników strony, zarząd, członek zarządu, zarząd strony

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy

umowa o prace, umowa zlecenia, praca na okres próbny, stosunki pracy, ogłoszenie, umowa cywilnoprawna, pracodawca, tydzień prac, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wypowiedzenie, istnienie stosunków pracy, podporządkowanie pracowników, rozwiązanie umowy o prace, portal, świadek, zatrudnienie powódki, cecha stosunku, wykonywanie pracy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu

wynagrodzenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów

umowa o prace, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, procedura zwolnień grupowych, uproszczonych wniosków, postępowanie restrukturyzacyjne, ciąża, wniosek upadłościowy, rozwiązanie umowy o prace, masa, warszawa w warszawie, oświadczenie woli, otwarcie, postępowanie o ogłoszenie upadłości, pracodawca, funkcja zarządcy, umowa o pracę na czas określony, przedstawiciel pracowników, zarządca w postępowaniu, przeprowadzenie procedury

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, prokura, przyznawana premia, pracownik, zarząd, wypowiedzenie umowy o prace, składanie wypowiedzeń, spółka, odwołanie prokury, pozwany, przelew, nowy zarząd, praca bez wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prezes zarządów, rozwiązanie umowy o prace, premia uznaniowa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, na czas, dyrektor, ówczesny dyrektor, warunek pracy i płacy, zawarcie umowy o pracę, oświadczenie woli, pozwany, podanie powódki, zatrudnienie powódki, stosunki pracy, przedłużenie umowy o pracę, dalsze świadczenie pracy, samodzielny publiczny zakład opieki, rodzaj umowy o pracę, propozycja powódki, kierownik komórki organizacyjnej, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pozostawanie bez pracy, pozwany samodzielny publiczny zakład