Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie stosunków pracy, urlop dla poratowania zdrowia, udzielony urlop dla poratowania, okres ochronny, pracodawca, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, czasowa niezdolność do pracy, okres nieobecności w pracy, dyrektor, dyrektor szkoły, psychiatra o braku, przedszkole, okres niezdolności, brak przeciwwskazań, choroba, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie z powódkami, roku karta

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, karta nauczyciela, świadczenie rehabilitacyjne, okres niezdolności, okres niezdolności do pracy, przepis kodeksu pracy, udzielony urlop dla poratowania, spójnik, okres nieobecności w pracy, przepis szczególny, choroba, stosunek pracy z nauczycielem, pragmatyka, rozwiązanie stosunków pracy, zasady współżycia społecznego, rozwiązanie z powódką umowy, patologiczna sytuacja, uregulowanie zawarte w ustawie, stosunek pracy z mianowania, rozwiązanie w razie

nauczyciel

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, doktór, doktor, okres zasiłkowy, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor, niezdolność do prac, stosunek pracy z nauczycielem, przekształcenie stosunku pracy, depresja, okres nieobecności w pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, okres niezdolności, pracodawca, rozwiązanie, choroba, szczególnie uzasadniony wypadek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zwolnienie lekarskie, urlop dla poratowania zdrowia, stosunek pracy z nauczycielem, nauczyciel do pracy, czasowa niezdolność, choroba, okres niezdolności do pracy, okres niezdolności, umowa o prace, korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, udzielony urlop dla poratowania, przepis dotyczący świadczeń, nowy okres zasiłkowy, rozwiązanie stosunków pracy, okres nieobecności w pracy, pozwany, nauczyciel kontraktowy, zaświadczenie o zdolności, prawo do urlopu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, niezdolność, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, karta nauczyciela, okres ochronny, stosunek pracy z nauczycielem, udzielenie urlopu dla poratowania, rozwiązanie stosunków pracy, nieobecność nauczyciela, udzielony urlop dla poratowania, szczególnie uzasadniony wypadek, zdrowiu nauczyciela, niezdolność, dzień niezdolności do pracy, obowiązek nauczycieli, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, nauczyciel do pracy, okres usprawiedliwionej nieobecności, okres nieobecności, nauczyciel mianowany, możliwość rozwiązania stosunku, uzyskanie urlopu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek pracy, zastosowanie do nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor gimnazjum, karta nauczyciela, wypowiedzenie, stan nieczynny, kodeks pracy, szkoła, stosunki pracy, roku dyrektora, nauczyciel mianowany, warunek umowy o pracę, arkusz organizacyjny, sprostowanie świadectwa pracy, stanowisko pedagoga, odmowa przyjęcia, etat, akt osobowy powódki, zatrudnienie, rozwiązanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, dyrektor, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zaświadczenie lekarskie, nauczyciel mianowany, wynagrodzenie za pracę, odprawa pieniężna, dzień wymagalności, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, podejrzenie wystąpienia, pozwany, rozwiązanie w razie, zaprzestanie wypłacania, pokój nauczycielski, zespół szkoły, żar, usprawiedliwienie, praca w trybie, praca dydaktyczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, zmniejszenie liczby oddziałów, matematyka, zmiana organizacyjna, nauczyciel mianowany, zespół szkoły podstawowej, zmiana planu nauczania, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła, rok szkolny, powodujące zmniejszenie, szkoła podstawowa i gimnazjum, wypowiedzenie stosunku pracy, częściowa likwidacja szkoły, stosunek pracy z nauczycielem, liczba oddziałów w szkole, zatrudnienie nauczyciela, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, wychowawca internatu, nawiązanie stosunku pracy, stosunek pracy z mocy, stanowisko nauczyciela, dyrektor, płyta, ówczesny dyrektor, kara dyscyplinarna, przywrócenie do pracy, moc prawa, umyślne przestępstwo, stosunek pracy nauczycieli, akt mianowania, usta, warunek do zatrudnienia, nieważny dokument, stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy, praca z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, kolejny stosunek pracy, wniosek nauczyciela, wnioskodawczyni, praca z upływem, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, sprostowane świadectwo pracy, usta, wrzesień, praca nauczycielska, zatrudnienie, ustawa emerytalna, stosunek pracy z dniem, zespół szkoły, przejście na emeryturę, moc porozumienia stron, roku wykonywania, organ rentowy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, prawo do emerytury nauczycielskiej, stan nieczynny, wniosek nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, wniosek stosunku, wygaśnięcie stosunku pracy, praca na wniosek, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, nauczyciel muzyki, usta, charakterze nauczycieli, zatrudnienie, praca w okolicznościach, liczba oddziałów w szkole, system oświaty, zmniejszenie liczby oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zatrudnienie, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, dyrektor, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, skrócenie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, trakcie urlopów, zmiana organizacyjna, wymiar zajęć, przywrócenie do pracy, kryterium, przyczyna wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia, dyrektor szkoły, wybór powódki, celu urlopów, stan nieczynny, zatrudnienie nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, dyrektor szkoły, pracodawca, karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, dyrektor, czasowa niezdolność, wypowiedzenie, zwolnienie lekarskie, przywrócenie powódki do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, odszkodowanie, rok szkolny, niezdolność powódki do pracy, okres niezdolności, prowadzenie zajęć, doraźne zastępstwa, nauczyciel do pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przejście na emeryturę, rozwiązanie stosunków pracy, emerytura nauczycielska, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do przejścia, praca nauczycielska, warunek rozwiązania stosunku pracy, usta, fundusz ubezpieczenia społecznego, roku wykonywania, warunek do uzyskania emerytury, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, otwarty fundusz emerytalny, praca w okolicznościach, trzydziestoletni okres zatrudnienia, wypadek rozwiązania, wniosek stosunku, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku