Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

świadectwo pracy

pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stosunki pracy, firma, lista płac, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wypowiedzenie, wypowiedzenie z winy, działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie, roku strony, żądanie sprostowania świadectwa pracy, sprawa związana ze stosunkiem, pozwane wynagrodzenie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, praca bez wypowiedzenia, odmowa sprostowania, sposób rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie przez pracownika, stosunki pracy, praca w terminach, pracodawca oświadczenia o rozwiązaniu, świadectwo pracy pracowników, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, oświadczenie o odmowie, pracownik z powodu, sprawa świadectwa pracy, czas pracy kierowcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, urlop, wynagrodzenie urlopowe, porozumienie strony, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, wino pracodawcy, przesłuchanie powódki, wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, praca za porozumieniem stron, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązania, wydruk maili, odmowa sprostowania, pozwany

świadectwo pracy

rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, praca za porozumieniem stron, siedziba filii, sprostowanie błędów, pracodawca, miejsce prac, dojazd, wypowiedzenie, macierzysta jednostka, miejsce zameldowania, dowożenie, pozwany, pracownik, wniosek o sprostowanie świadectwa, odszkodowanie, stanowisko inżyniera budowy, układ zbiorowy pracy, wypowiedzenie umowy o prace

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, wynagrodzenie, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, urlop, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za okresy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, szczegółowa treść świadectwa pracy, informacja o rozwiązaniu

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły

świadectwo pracy

urlop, ekwiwalent, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za miesiąc, pracodawca, styczeń i luty, stosunki pracy, pozwana spółka, dzień urlopu wypoczynkowego, delegacja, praca bez wypowiedzenia, spółka, wynagrodzenie chorobowe, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, obowiązek pracodawcy, wynagrodzenie za prace, ciężkie naruszenie, wino pracodawcy, przelew

świadectwo pracy

przyczyna ekonomiczna, rozwiązanie umowy, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, prawidłowe świadectwo pracy, świadectwo pracy powódki, sprostowane świadectwo pracy, pozwany, pracodawca, umowa o prace, przyczyna rozwiązania umowy, nowe świadectwo pracy, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, sprawa kadrowa, kopia, wcześniejsze rozwiązanie umowy, księgowość, rozstanie, wygaśnięcie stosunku pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, termin, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, rozwiązanie bez zachowania, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka, oświadczenie o rozwiązania, zasądzenie stawki wyższej, pełnomocnictwo

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, korona norweska, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, wynagrodzenie za prace, wskazanie wysokości, wysokość ekwiwalentu pieniężnego, porozumienie strony, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, obowiązek przez pracodawcę, pracownik

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, strona pozwana syndyka masy, pozwany syndyk masy upadłości, zgodność z prawem, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wypłata należnego wynagrodzenia, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od otrzymania, praca z datą, porzucenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana podstawy prawna, zmiana daty, pozwany, brak wypłaty

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, pozew do sądu, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, praca powodów, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, smycz, negatywna decyzja w przedmiocie, upływ czasu, żądanie sprostowania świadectwa, przyznanie świadczenia przedemerytalnego, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, otrzymanie świadectwa pracy, piątek, decyzja w przedmiocie przyznania, na czas, termin do wystąpienia, przyczyna dotycząca pracodawcy, tryb rozwiązania umowy, stosunki pracy, praca za wypowiedzeniem, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy, prawo rozwiązania umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, urlop wypoczynkowy, urlop, praca bez zachowania, pozwany, żar, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązek pracowniczy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyniku rozwiązania, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie pracownika, twierdzenie i dowód, pozwany, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, termin do złożenia pisma, dzień od zawiadomienia, otrzymanie świadectwa pracy, wniosek o przesłuchanie strony, złożenie pisma procesowego, dowód na poparcie, prawo wystąpienia

świadectwo pracy

wypowiedzenie, stosunki pracy, urlop, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, wola, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego, wierzytelność