Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, dieta, umowa o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dieta za podróże służbowe, ekwiwalent pieniężny, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent, odmowa świadczenia, regulamin wynagradzania, należność, odsetka ustawowa za opóźnienie, uszkodzenie samochodów, wina pracownika, układ zbiorowy pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, podróż służbowa

umowa o prace, podróż służbowa, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, dieta, karta pracy, wina umyślna, pracownik, rażące niedbalstwo, okres wypowiedzenia, kaucja, sprostowanie świadectwa pracy, charakter powoda, doba, mieszkanie służbowe, przyczyna rozwiązania, karta kierowcy, świadectwo

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, podróż służbowa, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, dieta, pracodawca, ryczałt za noclegi, regulamin wynagradzania, kierowca, umowa o prace, dieta za podróże służbowe, jednostka sfery budżetowej, obowiązek pracowniczy, naczepa, siedziba pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, samorządowa jednostka, polecenie, drobny wydatek, pokrycie kosztów wyżywienia, ciężkie naruszenie

podróż służbowa, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, delegowanie, pracownik, stałe miejsce pracy, umowa o prace, zadanie służbowe, państwo członkowskie, oddelegowanie, dieta, pracodawca, granica kraju, miejsce pracy pracowników, okres delegowania, przedsiębiorstwo, praca za granice, pracownik w ciągu, terytorium państwa, miejsce świadczenia pracy, polecenie pracodawcy, dyrektywa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, diety z tytułu podróży służbowych

pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podróż służbowa, dworzec, utracony zarobek, odszkodowanie, konstytucja, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, szkoda, prawo rozwiązania umowy, stosunki pracy, dobra osobiste, okres wypowiedzenia, wyżej przywołany przepis

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, dieta, obowiązek pracowniczy, wina pracownika, świadectwo pracy, ekwiwalent za urlopy, odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, data ustania stosunku pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, stosunki pracy, nieperiodyczne wypłaty, ekwiwalent

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy, nieobecność w pracy, umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, usprawiedliwienie, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porzucenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, niezdolność, kolejne zwolnienie lekarskie, praca z powodu choroby, usprawiedliwianie nieobecności

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, umowa o prace, roboty publiczne, pracodawca, kontener mieszkalny, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, zarząd główny, urząd pracy, wynagrodzenie, naruszenie podstawowego obowiązku, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontrola doraźna, naruszenie obowiązków pracownicze, niedbalstwo, wina pracownika, północ, finansowanie robót, nagranie dźwiękowe

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy, pracownik, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, komputer służbowy, kodeks pracy, zeznanie powódki, zmiana zarządu, zeznanie świadków, świadek, urlop, prezes zarządów, czas godziny, obowiązek pracowniczy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, dane osobowe

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, podróż służbowa

podróż służbowa, protokół elektroniczny, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy, liczba kilometrów, dojazd do pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, posterunek, ryczałt, pracownik mobilny, osoba niepełnosprawna, dotacja, koszt dojazdu, średnie zużycie paliwa, stałe miejsce pracy, zwolnienie lekarskie

podróż służbowa, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, pracownik, dieta, stałe miejsce pracy, miejsce wykonywania prac, rusztowanie, pracodawca, siedziba pracodawcy, podstawa wymiaru składek, spółka, wyjazd, granica kraju, umowa o prace, zadanie, polski pracodawca, pracownica, wymiar składki na ubezpieczenia, kodeks pracy, miejscowość, naruszenie dyspozycji

podróż służbowa, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, pracownik, stałe miejsce pracy, miejsce wykonywania prac, rusztowanie, dieta, pracodawca, siedziba pracodawcy, podstawa wymiaru składek, spółka, wyjazd, granica kraju, umowa o prace, zadanie, polski pracodawca, pracownica, wymiar składki na ubezpieczenia, kodeks pracy, miejscowość, naruszenie dyspozycji

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków

podróż służbowa, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, pracownik, miejsce wykonywania prac, stałe miejsce pracy, dieta, pracodawca, ryczałt za noclegi, montaż rusztowania, podstawa wymiaru składek, polski pracodawca, kodeks pracy, umowa o prace, zadanie służbowe, granica kraju, podróż służbowa poza granicami, naruszenie dyspozycji, jednostka sfery budżetowej, siedziba pracodawcy, wymiar składki na ubezpieczenia, praca za granice

podróż służbowa, diety z tytułu podróży służbowych

podróż służbowa, godzina nadliczbowa, dieta, praca w godzinach nadliczbowych, pracodawca, pracownik, por nocny, francja i belgia, stałe miejsce pracy, zadanie służbowe, wynagrodzenie, wynagrodzenie godzinowe, praca za granice, norma czasu pracy, przerwa, praca powodów, polecenie wyjazdu służbowe, delegowanie, dodatek, polecenie pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, wina pracownika, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, wykonanie polecenia, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, spółka, najniższa płaca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, złość, umowa o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, pracownik, praca w trybie, ciężkie naruszenie, prezes, utrata zaufania, naruszenie podstawowego obowiązku, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

sklep, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, weekend, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, generowanie raportów, samowolne pobranie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie z winy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, raport dobowy, praca w godzinach nadliczbowych

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

dyspozytor, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, obowiązek pracowniczy, umowa o prace, klient, podstawowy obowiązek pracowniczy, piątek, kierowca, dłuższa trasa, sobota, zlecenie transportowe, rozwiązanie umowy, zmiana świadectwa pracy, wina pracownika, październik i listopad, rozwiązanie umowy o prace, zmiana trasy, realizacja zlecenia, interes pracodawcy