Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zmiana struktury organizacyjna, uchwała senatu, organizacyjnych szpitali, likwidacja stanowiska pracy, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, zmiana statutów, pozwany szpital, reorganizacja struktury organizacyjnej, lecznictwo, puma, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora, pracownik, pracownik do zwolnienia, regulamin organizacyjny

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, pozwany, kwestionowanie poleceń, jednostka

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, biuro prezesa, pracodawca, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, pracownik, dyrektor, informacja poufna, dyrektor oddziałów, zaufanie pracodawcy, brak zaufania, agencja nieruchomości rolna, przyczyna wypowiedzenia umowy, złe zarządzanie, limit zatrudnienia, liczne skargi, przywrócenie do pracy, dostęp do informacji, prezes agencji

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, klient, utrata zaufania, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, poziom wykonań, praca z przyczyny, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, pracodawca, uchybienie w pracy, utrata zaufania do pracownika, pozwany pracodawca, pracownik, poważne uchybienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, rozwiązanie, odprawa pieniężna, utrata zaufania do powódki, pozwany, powódkę umów, na czas, stosunki pracy, wskazanie w piśmie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, dyrektor, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, partner, rozwiązanie umowy o prace, szef zespołów, kodeks pracy, spotkanie w dniach, rozmowa, strona amerykańska, korespondencja, notatka, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie, mail, strona polski

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, umowa o prace, okręgowa stacja, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, kierownik, terytorialny zasięg działania, obsługa rolnictwa, pobieranie próbki, pracownica, konflikt, zadaniowy system czasu pracy, dyrektor, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przesłanka natury obiektywnej, przywrócenie do pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

grafik, umowa o prace, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa przyjęcia, nowy warunek, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, rada nadzorcza, zespół, stosunki pracy, pozwany, pracodawca, nikiel, rozwiązanie, zmiana w strukturze organizacyjna, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, zatwierdzenie przez radę

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

oprogramowanie, komputer, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor, umowa o prace, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, rzutnik, zespół szkoły, pracownik, licencja, sprzęt komputerowy, gabinet, polecenie, informatyka, drukarka, zeznanie świadków, nadzór nad systemem, nauczyciel

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie umowy o prace, żar, pracownik, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja pracodawcy, pozwany, rozwiązanie, praca za wypowiedzeniem, powrót powoda do pracy, pracodawca do pracownika, pisemne wyjaśnienie, skonkretyzowana przyczyna, utrata zaufania do pracownika, premia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, umowa o prace, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, praca z przyczyny

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, interes pracodawcy, pracodawca, umowa o prace, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, stosunki pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie dyrektorów, pracodawca, dyrektor, pracownik, stanowisko starszego specjalisty, pozwany, ograniczenie zatrudnienia, kryterium doboru powoda, dobór powoda do zwolnienia, zasadność wypowiedzenia, obniżenie kosztów działalności, likwidacja stanowiska powoda, racjonalizacja zatrudnienia, zatrudnienie, stanowisko pracy, jedyna osoba, rozwiązanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, wicestarosta, dyrektor, gabinet, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, pracodawca, stanowisko dyrektora, utrata zaufania, obowiązek świadczenia pracy, roczny budżet, wykonywanie czynności służbowej, oświadczenie pracodawcy, zarząd powiatu, obowiązek kierownika zakładu, radna, rzeczywista przyczyna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, umowa o pracę na czas określony, operatywność, kierownik działu utrzymania ruchu, pracownik, zastępca kierownika działu, rozwiązanie umowy o prace, oczekiwanie pracodawcy, realizowanie zadań, wypowiedzenie warunków pracy, stosunki pracy, warunek pracy i płacy, instruktor praktycznej nauki zawodu, rozwiązanie, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, podległy zespół, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko zastępcy kierownika

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, zdolność organizacyjna, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, utrata zaufania, spółka, produkcja, przyczyna rozwiązania, stan magazynowy, kooperant, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, postawione zadanie, terminowość dostaw, brak oczekiwanych efektów, wskaźnik, wydział produkcji, redukcja

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, umowa o prace, pracodawca, pracownik, utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, sklep, rozwiązanie, pracodawca do pracownika, pozwany, naruszenie obowiązków pracownicze, etap odpowiedzi na pozew, zaufanie do powódki, oświadczenie pracodawcy, wskazanie w piśmie, utrata zaufania pracodawcy, firma, przyczyna rozwiązania

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, autoryzacja przelewu, pracownik, pracodawca, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, naruszenie dyscypliny finansów, przywrócenie do pracy, utrata zaufania, kontrola, księgowy, audyt, zalecenie pokontrolne, audytor wewnętrzny, utrata zaufania do pracownika, pozwana placówka, brak autoryzacji, pozwany, wyrok sądu najwyższy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, pracownik, hala, dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, utrata zaufania, wyjścia służbowe, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, zwolnienia grupowe, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, praca z przyczyny, stosunki pracy, utylizacja, oświadczenie pracodawcy, pracownik stosunku pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, dyrektor personalny, pracodawca, stanowisko menadżerskie, przyczyna wypowiedzenia, funkcja kierownicza, utrata zaufania, proces rekrutacyjny, kadra i płaca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, na czas, zakres obowiązków pracowniczych, kryterium doboru, świadek, przesłuchanie powódki, dobór pracownika