Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, magazyn, pracodawca, lokalizacja, brak samodzielności, półka, pracownik, wykonywanie obowiązków pracowniczych, zeznanie świadków, obsługa, przyjęty towar, popełniany błąd, rozkładanie towarów, system, zasadność wypowiedzenia, praca magazynu, klient, roku strony, wysyłka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

inwentaryzacja, magazyn, wypowiedzenie umowy o prace, powierzone mienie, niezasadność wypowiedzenia, jarząbek, pozwany, brak magazynowy, przyczyna wypowiedzenia, dalsze zatrudnianie powoda, magazynier, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, magazyn główny, gospodarka magazynowa, roczny obrót, praca za wypowiedzeniem, nieprawidłowość w pracy, prowadzenie gospodarki, uzasadnienie tezy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, przyczyna wypowiedzenia umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, pracownik, magazyn centralny, spółka, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, powrót powoda do pracy, wręczenie wypowiedzenia umowy, urlop wypoczynkowy, moment wręczenia, badanie lekarskie, zeznanie świadków, poszukiwanie nowych klientów, urlop pracownika, stanowisko doradcy, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, pracownik, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

magazyn, likwidacja magazynu, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko magazyniera, dobór pracownika do zwolnienia, pracodawca, pozwany pracodawca, wniosek o likwidację, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, gospodarka magazynowa, likwidacja stanowiska pracy powódki, praca z powódkami, akt osobowy powódki, zasadność wypowiedzenia umowy, dział gospodarki, oświadczenie o rozwiązania, przełożona powódka, kryterium doboru, czas zostania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, magazyn, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, płyta, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pozwany, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca na straty, sentencja wyroku sądu

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, lekarzy nefrologów, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z dniem, okres wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, praca z dniem, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia, odszkodowanie w przypadku, wynagrodzenie powódki, badana sprawa, prawo rozwiązania umowy, wadliwe rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, długość okresu wypowiedzenia, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów, konkretność przyczyny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, częściowe zeznanie świadka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki, praca powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, pozwany, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wynik sprzedażowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, handlowiec, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, prezentacja, sprzedaż produktu, kontrakt, sprzedaż powoda, przyczyna rozwiązania umowy, niezadowalający wynik sprzedaży, pion handlowy, cele indywidualne, konkretność, oświadczenie pracodawcy, kodeks pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja pracodawcy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, powódkę umów, miesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko pracy powódki, oświadczenie woli pracodawcy, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, na czas, bezskuteczność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, sposób rozwiązania, zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej, przyczyna rozwiązania umowy, brak konkretów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzenie, powodowa umowa, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie pracodawcy, powodów umów, pracownik, okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, jednomiesięczne wynagrodzenie powoda, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik, stanowisko pracowników fizyczne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, żwirownia, pismo z wypowiedzeniem umowy, powodowa umowa, powodów umów, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pozwany, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, biuro, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, praca bez wypowiedzenia, konieczność zredukowania, popołudnie, wyjście powoda, odprawa pieniężna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, ogólna przyczyna, kierownictwo spółki, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, podważanie decyzji, pozwany, prezes zarządów, stanowisko kierownika produkcji, powierzane zadania, sytuacja konfliktowa, zarzut dotyczący działania, powodów umów, przebieg spotkania, kodeks pracy, bieżące przekazywanie, przedmiot wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, pracodawca, stanowisko operatora urządzeń, pracownik, obowiązek z zakresu, na czas, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, zwykły sposób, nieobecność powodów, przepis o wypowiadaniu umowy, rygor natychmiastowej wykonalności, zasadność wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, praca z zachowaniem, waga

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, spotkanie, nieobecność pracownika w pracy, praca z powodu choroby, rozwiązanie umowy o prace, spółka, utrata zaufania, konflikt interesu, fakt prowadzenia działalności gospodarczej, usprawiedliwiona nieobecność, obowiązek pracowniczy, niezdolność do prac, zaufanie do pracowników, zwolnienie lekarskie, zakaz wypowiedzenia, stanowisko kierownicze, usprawiedliwiająca nieobecność

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, magazynier, pracownik, tydzień od otrzymania, kierowca, zatrudnienie nowy pracownik, akt osobowy powodów, odwołanie od wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, otrzymanie wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, pozwany, zatrudnienie u nowego pracodawcy, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy