Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, nałożenie kary, uprzednie wysłuchanie, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, polecenie, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kary nagany, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, stanowisko pracy, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, nałożenie kary, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, zastosowanie kary, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa, język francuski, pracodawca, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, uprzednie wysłuchanie, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary, związek zawodowy, uprzednie wysłuchanie, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, stanowisko pracy, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, ustalona organizacja, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, ukaranie, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca, organizacja i porządek

pracownik

kara porządkowa, badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kary nagany, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, ustalona organizacja, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, nałożenie kary, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, polecenie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, ukaranie, brygada, wysłuchanie pracownika, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, uprzednie wysłuchanie, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, nałożenie kary, szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary, rusztowanie, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kary nagany, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, pracownik kary, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, uprzednie wysłuchanie, wysłuchanie powoda, wymóg formalny, zastosowanie kary

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, praca, pracownik, kierownik rejonu, kierownik, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, nałożenie kary, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie, uprzednie wysłuchanie pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, kary nagany, pracownik na piśmie

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, nałożenie kary, złożenie wyjaśnienia, pracodawca, zastosowanie kary, praca, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro

pracownik

wysłuchanie pracownika, ukaranie, uprzednie wysłuchanie, zastosowana kara, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, pracownik na piśmie, zawiadomienie pracownika, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie pracowników, pozwany urząd miasta, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pismo o ukaraniu, karze pracodawców, zmiana miejsca pracy, zawiadomienie o ukaraniu, sprzeciw, sekretarz

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, teren zakładu pracy, teren zakładów, powodu kara, data dopuszczenia, czas godziny, powodowa kara, warsztat, spożywanie alkoholu, puszka, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary, praca, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pracodawca, karze pracodawców, wpływ alkoholu, zakres porządku, pracownik

pracownik

kary nagany, zastosowanie kary, zastosowanie kary nagany, wysłuchanie powoda, pismo o ukaraniu, pismo o zastosowaniu, ukaranie, kara porządkowa, powodu kara, wysłuchanie pracownika, uprzednie wysłuchanie pracownika, uprzednie wysłuchanie, ukaranie powoda, przedmiotowy dokument, sporządzenie i podpisanie pisma, zachowanie powodów, zdarzenie, kwiecień, nałożenie kary nagany, powodowa kara