Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wykonanie określonych prac, umowa o pracę na czas określony, skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie, kolejna umowa, czas realizacji, pracodawca, odprawa pieniężna w związku, praca z przyczyn niedotyczących, praca na stanowisku montera, umowa terminowa, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, sieć, wypowiedzenie umowy o prace, ustawa antykryzysowa, umowa ramowa, pracownik, miesięczne wynagrodzenie powodów

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, kierownik punktów, ustawa antykryzysowa, stanowisko sprzedawcy, punkt sprzedaży, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, kierownik sklepów, stanowisko kierowników, klient, kolejna umowa o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, pracownik, obowiązek wskazania przyczyny, pierwsza umowa, pozwany, okres zatrudnienia, rozwiązanie, okres próbny

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

wykonanie określonych prac, umowa ramowa, stosunki pracy, umowa terminowa, pracodawca, pracownik, wykonywanie określonych prac, umowa o pracę na czas określony, rodzaj umowy o pracę, czas wykonywania, rozwiązanie, kolejna umowa, obejście, interes prawny, sprostowanie treści świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, prawa praca, wypowiedzenie umowy o prace, długoterminowa umowa o pracę, rozwiązanie umowy

wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, dwutygodniowe wypowiedzenie, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, odszkodowanie, rozwiązanie, okres wypowiedzenia, dopuszczalność rozwiązania umowy, prowadząca działalność gospodarcza, kolejna umowa o pracę, zawarcie umowy terminowej, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, zgoda powoda, pozwany, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, celu obejść, nazwa, przepis prawa pracy, roku strony, zawarcie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, ustawa antykryzysowa, interes prawny, okres wypowiedzenia, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, powództwo o ustalenie, stosunki pracy, ostatnia umowa o pracę, kolejna umowa o pracę, przepis prawa pracy, rozwiązanie umowy o prace, terminowa umowa, rozwiązanie, stosunek prawny, odszkodowanie, pozwany, zawarcie umowy o pracę, ustęp, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego

umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, ustawa antykryzysowa, kolejna umowa o pracę, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie do czasu rozwiązania, trzecia umowa, strona stosunków pracy, pracownik, rozwiązanie, łączny okres zatrudnienia, przerwa między rozwiązaniem, podstawie kolejnej, przekształcenie stosunku pracy, nawiązanie kolejnej umowy, rozwiązanie poprzednie, miesięczny okres zatrudnienia, druga umowa, ostatnia umowa o pracę, przedsiębiorca

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, sortownia, dwutygodniowe wypowiedzenie, rozwiązanie, pracownik, przepis prawa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, zawarcie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca z powódkami, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, wieloletnia umowa, zawarcie, przyczyna wypowiedzenia, zawieranie umowy o pracę, wcześniejsze rozwiązanie, terminowa umowa

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, pracodawca, pracownik, umowa terminowa, konfederacja, porozumienie ramowe w sprawie, obejście, zatrudnianie, wyłączna inicjatywa, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, zawarcie z powódką, okres wypowiedzenia, stosunek pracy, rozwiązanie, umowa na okresy, pozwany pracodawca, zawarcie, kolejna umowa o pracę, druga umowa o pracę, rozwiązanie umowy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, powodów umów, dwutygodniowe wypowiedzenie, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie, powodowa umowa, podstawa umowy o pracę, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, dzień rozpoczęcia pracy, liczba umów, obejście przepisu, rozwiązanie umowy o prace, bezterminowy stosunek pracy, umowa na okres próbny, nieuzasadnione wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, akt osobowy powodów, wcześniejsze rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, pierwsza umowa, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, osiągnięcie wieku emerytalnego, osiągnięcie przez pracownika wieku, następna umowa o pracę, wypowiadanie umowy, rozwiązanie, wiek przedemerytalny, tygodniowe wypowiedzenie, poprzednik strony, wejście polski do unii, wcześniejsze wypowiedzenie umowy, umowa o pracę pracownicy, poprzedni pracodawca, kodeks pracy, polska do unii europejskiej

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa terminowa, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, przepis przejściowy, wypowiedzenie umowy o prace, zatrudnianie, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, właściwy okres, prawa praca, zawarcie, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, stosunek pracy, zatrudnienie, zawarcie z powódką, kolejna umowa, długoletnia umowa, dyrektywa rady

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

ustawa antykryzysowa, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dwutygodniowe wypowiedzenie, limit czasowy, porozumienie ramowe w sprawie, rozwiązanie umowy, klauzula, zatrudnienie, nadużycie wynikające z nawiązywania, kolejna umowa, pracownik, wejście w życie kodeksu, kolejny stosunek pracy, stanowisko stolarza, zapobieganie nadużyciom

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, dwutygodniowe wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, zawarcie, przepis prawa pracy, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, pracodawca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie, obejście przepisów prawa pracy, konserwacja i eksploatacja, strona stosunków pracy, wcześniejsze rozwiązanie, dwutygodniowy okres, pracownik, pozwany, eksploatacja sieci, zawarcie z powodami umowy, przepis kodeksu pracy, zawarcie umowy o pracę

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, pracodawca, praca salowych, wypowiedzenie umowy o prace, ostatnia umowa, stanowisko salowej, wątpliwość pracowników, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, przepis o zawieraniu umów, kolejna umowa o pracę, zawarcie, zakład opieki zdrowotnej, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, wieloletnia umowa, osobowa część, różny oddział, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, obejście przepisu, dwutygodniowe wypowiedzenie

wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, umowa terminowa, podstawa umowy o pracę, zawarcie, kierownik regionalny, kolejna umowa o pracę, pracodawca, przepis prawa pracy, rodzaj umowy o pracę, stanowisko przedstawiciela handlowego, dwutygodniowe wypowiedzenie, wykaz kontrahentów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, możliwość zawierania, pozwany, polityka firmy, prawo wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, gospodarczy cel umowy, klauzula o możliwości

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, okres pozostawania bez pracy, pozwana spółka, wynagrodzenie za okres pozostawania, gospodarcze przeznaczenie prawa, pracodawca, długoterminowa umowa o pracę, powodów umów, umowa terminowa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, pozwany, prawo do zawierania, przepis prawa pracy, jednomiesięczne wynagrodzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, umowa na okresy, długi okres, okres próbny, pracodawca, otrzymanie wypowiedzenia, fakturzysta, data końcowa umowy, strona w ciągu, okres wypowiedzenia umowy, interes pracodawcy, uzyskanie kredytu hipotecznego, zgodne oświadczenie woli, zawarcie, nieobecność powoda w pracy, terminowa umowa, pracownik, dzień wejścia w życie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, interes prawny, dwutygodniowe wypowiedzenie, praca na zasadzie porozumienia, kodeks pracy, upadłość, wcześniejsze rozwiązanie, pozwany, praca na okres próbny, umowa o pracę strony, umowa terminowa, sprawa upadłościowa, podanie przyczyny, obejście przepisów prawa pracy, miesięczne wynagrodzenie powódki, długoterminowa umowa o pracę, stosunki pracy, warszawa, obejmująca likwidacja majątku, średnie miesięczne wynagrodzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, liczba zawartych umów, czwarta umowa, zatrudnienie na podstawie umowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, strona pracownicy, okres wypowiedzenia, piątek, niewłaściwa wykładnia, przepis prawa pracy, dzień następujący po upływie, pracownik, pierwsza instancja, stosunki pracy, pracodawca, wypowiadanie umowy o pracę, dowód z przesłuchania strony, sposób rozwiązania

umowa o pracę na czas określony

umowa o pracę na czas określony, obiektywna przyczyna, pracodawca, umowa na okres próbny, okresowym zapotrzebowaniu, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy, zatrudnienie na podstawie umowy, czas trwania kontraktu, aneks, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, strona pracodawcy, rodzaj umowy o pracę, terminowa umowa, podstawa umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, kontrakt, pracodawca przyczyny, wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółka