Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, porozumienie strony, praca w trybie, tryb porozumienia, pozwany, tryb rozwiązania umowy, nieusprawiedliwioną nieobecność, złe samopoczucie, prawo rozwiązania umowy, urlop, pracodawca, rachunek bankowy powoda, plan powoda, stanowisko cieśli, przyczyna nieznana, nieobecność na budowie, kwatera, czerwiec

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, przejechany kilometr, karta kierowcy, rumunia, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wyjazd, pracodawca, ryczałt, sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, czas pracy powodów, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, czas pracy kierowcy, wynagrodzenie powodów, wykonanie polecenia, wynagrodzenie za czas choroby, pozwany, urlop

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca z naruszeniem przepisów, sprostowanie świadectwa pracy, nowy sącz, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, kradzież mienia pracodawcy, pracownik, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, zakres sprostowania, świadectwo pracy informacji, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie powódki do pracy, umowa przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, fikcja, powódkę odszkodowania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, rozwiązanie umowy o prace, sobota, pracownik, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, pracodawca, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, czas pracy, pracownika podstawowego, ewidencja czasu pracy, godzinna przerwa, niedziela i święta, odszkodowanie i wynagrodzenie, natychmiastowe opuszczenie, sprawa naruszenia przepisów, premia uznaniowa, lista obecności

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, wytoczenie powództwa, wina pracownika, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie terminów, prywatna polisa, reklama, świadek, dowolna ocena zeznań, wynagrodzenie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, wiadukt, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie za prace, karta kierowcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów, uszkodzenie naczepy, częściowe zeznanie, wina pracownika, przejechany kilometr, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, zeznanie powoda, stosunki pracy, pracodawca, praca z powodów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pozwany, polisa, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent za urlopy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, biuro, protokół elektroniczny, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany stosunek pracy, wynagrodzenie za pracę, wytoczenie powództwa, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, przywrócenie terminów, częściowe zeznanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

potwierdzone zeznanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, ciężkie naruszenie, kierowca, wyjaśnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie, rozliczenie kosztów podróży, przyczyna rozwiązania, wydanie prawa jazdy, ważne prawo jazdy, kurs, podstawa rozwiązania, pozwany, wina pracownika, poniesienie straty, złożenie wniosku o wydanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powódki, pracodawca, oświadczenie pozwanego pracodawcy, kasa spółki, okres wypowiedzenia, przesłuchanie powódki, pozwany, dokument kasowy, stosunek pracy między stronami, cała kasa, umowa o pracę na czas określony, pracownik, prostowanie, rozwiązanie z powódką umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozliczenie kasy, zwolnienie lekarskie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sklep, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, kasa fiskalna, ciężkie naruszenie, generowanie raportów, samowolne pobranie, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wypowiedzenie z winy, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku, raport dobowy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w weekendy, świadek, odszkodowanie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, pracodawca, nieprawidłowe świadectwo, sprostowanie świadectwa pracy, potencjalny pracodawca, oferta, pozostawanie bez pracy, prawo rozwiązania, praca w charakterze kierownika, akt osobowy powodów, prawidłowe świadectwo pracy, syndyk masy upadłości, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, powodów umów, praca w trybie, sposób rozwiązania umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, pracodawca, pozwany, pełnomocnictwo, ciężkie naruszenie, kodeks pracy, wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego, poszukiwanie nowe, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, okres zwolnienia, spółka, nowa praca, rozmowa o pracę, pismo powódki, praca za porozumieniem, działanie powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, salon, urlop na żądanie, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, opuszczenie stanowiska pracy, samowolne opuszczenie, premia, wezwanie karetki, praca w dzień, żądanie przywrócenia do pracy, akt osobowy powodów, pogotowie, sposób rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stanowisko sprzedawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przesyłka, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, brak powrotu, odbicie, oświadczenie woli pracodawcy, pracownik, raport wstępny, praca w dzień, rozwiązująca umowa, sekcja, nastawniczy, departament kontroli, karta, pierwsze awizo, nazwisko powoda, obowiązek pracowniczy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nowe świadectwo pracy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, informacja o rozwiązaniu umowy, prawdziwe twierdzenie strony, odszkodowanie, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracownik, okres wypowiedzenia, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie na mocy porozumienia, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, uprawomocnienie, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów, twierdzenie zawarte w pozwie, posiedzenie wyznaczone na rozprawę

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka, północ

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, akt osobowy pracowników, przesyłka, stosunki pracy, niezwłoczne rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, kontrolne badanie lekarskie, kodeks pracy, praca w trybie, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy, lekarz w celu przeprowadzenia, polecenie poddania, ciężkie naruszenie, wniosek urlopowy, prawem polecenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, mięso, kartka, kierownik stoiska, sprzedaż, sklep, kierownik zmiany, wyniku rozwiązania, odwołanie od rozwiązania, tryb rozwiązania stosunku pracy, tryb rozwiązania umowy, towar, kasa sklepowa, wniosek o sprostowanie świadectwa, odpowiadających ilości, pracodawca, umieszczone słowo, kopia zapisu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, rażące niedbalstwo, wina pracownika, nieobecność powodów, zatrudnienie pracownika na zastępstwo, oświadczenie o rozwiązania, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wina umyślna, sprostowanie świadectwa pracy, dezorganizacja pracy, praca na budowach, obowiązek pracowniczy, konieczność poniesienia dodatkowych kosztów, ciężkie naruszenie, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, nieobecność w pracy