Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

obowiązki pracownika

obowiązek świadczenia pracy, zachowanie prawa do wynagrodzenia, etat, zwolnienie od pracy, oddelegowanie, okres kadencji, zarząd zakładowej organizacji związkowej, kadencja w zarządzie, praca w organizacjach, zwolnienie z obowiązku świadczenia, prawo do zwolnienia, pozwana szkoła, kadencja, pracownik, związek zawodowy, pracodawca, wynagrodzenie za prace, praca z zachowaniem, stosunki pracy, czas oddelegowania

kadencja w zarządzie, okres kadencji, obowiązek świadczenia pracy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, kadencja, wynagrodzenie zasadnicze, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pozwany pracodawca, zachowanie prawa do wynagrodzenia, związek zawodowy, obowiązująca tabela, zakładowy układ zbiorowy pracy, tryb udzielenia, pozwana spółka, wynagrodzenie za lipiec, tabela wynagrodzeń, przewodniczący zarząd, czas kadencji, korzystanie ze zwolnienia, sprawa tryb

obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, kadencja, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przewodnicząca organizacja, oddelegowanie, zwolnienie od pracy, pracodawca, zwolnienie powódki z obowiązku, prawo do zwolnienia, ochrona stosunku pracy, pozwany, objęcie ochroną, pracodawca do udzielenia, kadencja w zarządzie, organ związków zawodowych, pracownik, roku zarządu, organ organizacji, powództwo

funkcje związkowe, ustawa o związkach zawodowych, związek zawodowy, pracodawca, kara upomnienia, zwolnienie od pracy, zwolnienie powoda, organizacja związkowa, zgoda na zwolnienie, dyrektor pionów, doraźna czynność, zachowanie prawa do wynagrodzenia, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, praca zawodowa, sprawa związkowa, praca bez zgody, pracownik zwolnień od pracy, zarząd komisji, samowolne opuszczenie

związek zawodowy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, stosunki pracy, oświata, nauczyciel, komitet założycielski, wskazanie pracodawcy, działacz związkowy, uchwała zarządu, członek, pracownik, ziemia, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, arkusz organizacyjny, podjęcie stosownej uchwały, pracodawca zarządu, pozwana szkoła, dyrektor

zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracodawca, przepustka, wypowiedzenie, zgoda zarządu, lotnisko, umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, pracownik, działacz związkowy, związek zawodowy, kradzież bagażu, wynagrodzenie za czas pozostawania, powodowa umowa, stosunki pracy, bagaż pasażerów, dostęp do strefy, cały czas pozostawania, usprawiedliwiony interes pracodawcy, urlop

rada pracowników, wypowiedzenie, pracodawca, związek zawodowy, uchwała, kadencja, funkcja, sekcja, akt osobowy powodów, ustawa o związkach zawodowych, członek, wybór, rozdzielnik, przewodnicząca komisji zakładowej, zakładowa organizacja związkowa, okres ochrony, ochrona na mocy, zarząd zakładowej organizacji, struktura, objęcie ochroną

związek zawodowy, wypowiedzenie, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, statut, ognisko, pracownik, liczba członków, reprezentowanie związku, reprezentatywność, zarząd, zarząd oddziałów, informacja, uczeń, nauczyciel, usta, warunek prac, międzyzakładowa organizacja związkowa, etat

związek zawodowy, nauczyciel, biologia, wypowiedzenie, dyrektor, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, ustawa o związkach zawodowych, przywrócenie do pracy, nauczyciel mianowany, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, stanowisko związku, zarząd zakładowej organizacji związkowej, stosunek pracy, szkoła, rok szkolny, zmiana organizacyjna, ograniczenie wymiaru zatrudnienia

społeczna inspekcja pracy, kodeks pracy, związek zawodowy, rozwiązanie umowy o prace, komisja zakładowa, zachowanie prawa do wynagrodzenia, działalność związkowa, społeczny inspektor pracy, praca bez wypowiedzenia, zakład prac, kopia, zakład produkcyjny, zgoda komisji, zgoda na rozwiązanie umowy, pracodawca, ustawa z dniem, zakładowa organizacja związkowa, zwolnienie lekarskie, praca pracodawcy, teren zakładów

związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, stosunki pracy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, politechnika, upływ czasu, przywrócenie do pracy, rozwiązanie, pracodawca, wypowiedzenie, terminowa umowa o pracę, stanowisko starszego wykładowcy, zgoda zarządu, określona uchwała, na czas, działacz związkowy, szczególna ochrona, smycz, pracownik, czas kadencji

zarząd zakładowej organizacji związkowej, prezydium, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, szczególna ochrona prawna, uchwała zarządu, tarnowska góra, władza wykonawcza, ustawa o związkach zawodowych, organizacja reprezentatywna, wynagrodzenie za czas pozostawania, komisja zakładowa, członek zarządu zakładowej organizacji, wymóg statutowy, stosunki pracy, urząd miejski, świadczenie rehabilitacyjne, jednostka organizacyjna związków, związek zawodowy, ochrona przed zwolnieniem

ochrona związkowa, związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, reprezentowanie związku, międzyzakładowa organizacja związkowa, zarząd zakładowej organizacji związkowej, pracodawca, pracodawca w sprawie, uchwała zarządu, członek organizacji związkowej, gospodarki pracy, pracodawca zarządu, komitet założycielski, zarząd regionu, stosunki pracy, zarząd kół, sprawa z zakresu prawa pracy, liczba, członek związku, zgoda zarządu

związek zawodowy, ochrona związkowa, ustawa o związkach zawodowych, zarząd oddziałów, nauczyciel, zmiana organizacyjna, zatrudnienie powódki, zarząd, objęcie ochroną, zakładowa organizacja związkowa, umowa o prace, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, uchwała zarządu, członek związku, pozwany, działacz, rozwiązanie z powódką umowy, sprawa objęcia, rok szkolny, ochrona w trybie

zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, związek zawodowy, zgoda zarządu, stosunki pracy, ochrona przed zwolnieniem, uchwała zarządu, największa liczba, organizacja reprezentatywna, pracodawca, członek zarządu zakładowej organizacji, liczba pracowników, komisja zakładowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, szczególna ochrona prawna, wynagrodzenie za czas pozostawania, zgoda na rozwiązanie, przypadek działania, przewodniczący zakładowej organizacji

odwołanie powódki ze stanowiska, zakładowa organizacja związkowa, stanowisko dyrektora zespołu, związek zawodowy, komisja krajowa, podstawa powołania, pozwany zespół, obrót drewnem, pracodawca, pracownik, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, stosunki pracy, wynagrodzenie, dodatkowe wynagrodzenie roczne, jednostka, ustawa o związkach zawodowych, ochrona, zakres prawa pracy, stanowisko specjalistów

nauczyciel, związek zawodowy, międzyzakładowa organizacja związkowa, czas pozostawania bez pracy, reprezentatywność, kodeks pracy, dodatkowe zadanie, nagroda dyrektora, organizacja reprezentatywna, wynagrodzenie za czas pozostawania, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, agenda, pracodawca, okres pozostawania bez pracy, kryterium zwolnienia, organizacja konkursów, członek, organizacja uroczystości, posiedzenie rady pedagogicznej

związek zawodowy, dane osobowe, pozwany pracodawca, ochrona danych, zakładowa organizacja związkowa, wypowiedzenie umowy o prace, obrona, ustawa o związkach zawodowych, informacja o pracownikach, przetwarzanie danych, zamiar wypowiedzenia umowy, sprawa ze stosunku pracy, stanowisko starszego magazyniera, lista pracownicy, współdziałanie, komisja zakładowa, indywidualna sprawa, obowiązki pracodawcy, obowiązek konsultacji, ustawa o ochronie

związek zawodowy, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, ochrona związkowa, wypowiedzenie, szczególna ochrona, pracownik, spółdzielnia mieszkaniowa, wskazanie pracodawcy, praca na wysokości, zarząd zakładowej organizacji związkowej, działacz związkowy, członek związku zawodowy, działalność związkowa, trwałość stosunku pracy, regulamin wynagradzania, komitet założycielski, badanie kontrolne, komisja zakładowa, orzeczenie lekarskie

związek zawodowy, pracodawca, informacja o liczbie, organizacja związkowa o zamiarze, kwartalna informacja, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie umowy o prace, przepis prawa pracy, pracownik, zarząd zakładowej organizacji związkowej, nowy sącz, stosunki pracy, naruszenie prawa pracy, poinformowanie na piśmie, zamiar wypowiedzenia, mail, praca działaczy, liczba członków związku, wspólna odpowiedzialność materialna, zamiar pracodawcy