Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

nagroda jubileuszowa

okres uprawniający do nagrody, układ zbiorowy pracy, zarządzenie ministra pracy, ustalanie okresu pracy, okres pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, sprawa ustalania, pierwsza nagroda, rok pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, pracodawca, zakładowy układ zbiorowy, polityka socjalna, zasada wypłaty nagrody, kolejna nagroda, minister pracy i polityka, okres zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, wynagradzanie

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, wejście w życie układu, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia powódki, prawo do nagrody jubileuszowej, okres pracy, okres uprawniający do nagrody, pracodawca, pracownica, spółka, załącznik, pracownik, okres zatrudnienia, umowa o prace, wynagradzanie, centralny zakład, świadczenia fakultatywne, przepis zarządzenia, staż pracy

nagroda jubileuszowa

okres uprawniający do nagrody, porzucenie pracy, zarządzenie ministra pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, ustalanie okresu pracy, wina pracownika, okres pracy, sprawa ustalania, układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, akt osobowy, rada zakładowa, praca dla pracownika, poprzedni pracodawca, praca bez wypowiedzenia, polityka socjalna, rozwiązanie umowy o prace, zasada wypłaty nagrody, dyscyplinarne zwolnienie

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, kodeks pracy, wejście w życie nowe, zasada wynagradzania, nowy regulamin, przepis międzyczasowy, okres uprawniający do nagrody, regulamin zasady, świadczenie pracownika, dzień upływu, nowe prawo, zakończony okres, wymagany staż pracy, pozwany, nierówne traktowanie pracowników, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zarzut nierównego traktowania, okres pracy

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, utrata prawa, pracownik, rekompensata pieniężna, zasada rekompensowania, prawo do rekompensaty, wartość rekompensaty, nabycie prawa do nagrody, rekompensata w związku, rok pracy, warunek umowy o pracę, okres najbliższy, staż pracy powódki, postaci nagród, organizacja związkowa, porozumienie zbiorowe, ramach negocjacji, regulamin wynagradzania, wypłata rekompensaty

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, nabycie prawa do nagrody, dzień rozwiązania stosunku pracy, stosunki pracy, strona pracodawcy, praca z przyczyny, układ zbiorowy pracy, wypłata nagrody jubileuszowa, rok pracy, czasowe obowiązywanie, zakładowy układ zbiorowy, przepis płacowy, pozwana spółka, zasada nabywania, pracowników nagrody, staż pracy powoda, kompromis, moment rozwiązania, wymagany staż pracy, nagroda jubileuszowa i odprawa

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, stypendium, wypłata nagrody jubileuszowa, otrzymanie nagrody, pozwany, członek zarządu strony, zasada premiowania, zarządzenie ministra pracy, okres zatrudnienia, zasiłek, premia, okres uprawniający do nagrody, stosunek pracy powoda, dodatek funkcyjny, wypowiedzenie, nabycie prawa do nagrody, ustalanie okresu pracy, uchwała rady nadzorczej strony, okres pracy

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, prawny kontynuator, zasadnicze wynagrodzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, okres uprawniający do nagrody, staż pracy, wysokość nagrody jubileuszowej, wypowiedzenie z powodu zmian, nagranie rozprawy, wynagrodzenie miesięczne, przepisy zakładowe, protokół ustaleń, nabycie prawa do nagrody, poprzedni pracodawca, postanowienie protokołu, zmieniona wysokość, okres wypowiedzenia, akt osobowy powodów

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, praca dla pracownika, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia, poprzedni zakład pracy, rok pracy, wartość składek na ubezpieczenie, okres zatrudnienia w oddziale, kolejna nagroda, zasada nowa, pracodawca, nowe prawo, zasada określona w załączniku, partia robotnicza, zakład prac, wejście w życie, możliwość uwzględnienia w stażu, lipiec, ustalanie okresów zatrudnienia

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, miejsce świadczenia pracy, okres pracy, zatrudnienie, warunek pracy i płacy, układ zbiorowy pracy, umowa o prace, warunek zatrudnienia, uspołeczniony zakład pracy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zaliczanie okresów zatrudnienia, wynagradzanie, nabycie prawa do nagrody, aneks do umowy, pracownik, szkoła zawodowa, nauka, staż pracy, przedsiębiorstwo gospodarki, zasada równości w zatrudnieniu

nagroda jubileuszowa

wypłata nagrody jubileuszowa, przyznanie nagrody, zasada wykładni, pracownik, sytuacja finansowa pracodawcy, nabycie prawa do nagrody, sytuacja finansowa spółki, porozumienie, prawo do nagrody jubileuszowej, składnik wynagrodzenia, posiadany środek, staż pracy, aktualna możliwość, rok pracy, decyzja o przyznaniu premii, źródła prawa pracy, pozwana spółka, zapis regulaminu wynagradzania, wysokość nagrody jubileuszowej, wykładnia językowa

nagroda jubileuszowa

zgoda prezesa, wypłata nagrody jubileuszowa, prawo do nagrody jubileuszowej, centrala, gratyfikacja jubileuszowa, przepisów porozumienia, układ zbiorowy, na wypłat, dyrektor operacyjny, prezes zarządów, świadczenia powszechne, pracodawca, przepis płacowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, związek zawodowy, prawa praca, wymagany staż pracy, przyznanie pracownikowi, pracownik prawa

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, jubileusz, nowy układ zbiorowy, praca dla pracownika, zakładowy układ zbiorowy pracy, rok pracy, pracownik oddziałów, zmiana warunków zatrudnienia, pracodawca, ogólny staż pracy, dotychczasowy układ, regulamin wynagradzania, wypłacanie nagród, wymiar nagrody, zgoda na zmiany, przywilejów pracowników, szczególny przywilej, kodeks pracy, okres zatrudnienia, zasada określona w załączniku

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, ogólny staż pracy, wypłacanie nagród, zakładowy układ zbiorowy pracy, nieprzerwane zatrudnienie, regulamin wynagradzania pracowników, pracodawca, wypłata nagrody, wybór zasady, nabycie prawa do nagrody, oświadczenie, zatrudnienie, pracownik zatrudniony w zakładzie, zakład w dniach, rok pracy, zakładowy staż pracy, akt osobowy powodów, urząd administracji rządowej, zasada wynagradzania pracowników, prawa praca

nagroda jubileuszowa

prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy układ zbiorowy pracy, nabycie prawa do nagrody, rok pracy, staż pracy, pracownik na mocy, zespoły technologiczne, nieprzerwana praca, kierownik kadr, praca klauzuli, przyjęcie do pracy, stanowisko kierownika zespołu, zarząd pozwanej spółki, okres zatrudnienia, rozum, podanie o przyjęcie, praca w spółce, nowa umowa o pracę, płaca zasadnicza, strona układu

nagroda jubileuszowa

praca w centrum, prawo do nagrody jubileuszowej, rok pracy, nabycie prawa do nagrody, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, dzień rozwiązania stosunku pracy, ogólny staż pracy, rok ogólny, przejście pracowników, wypłata nagrody jubileuszowa, stosunki pracy, miesięczne wynagrodzenie, stosunek pracy w związku, długoletnia praca, pozwany, ustanie stosunku pracy, stanowisko konserwatora urządzeń, uzyskanie nagrody, pismo z dna

nagroda jubileuszowa

pracownik samorządowy, prawo do nagrody jubileuszowej, urząd gminy, wypłata nagrody jubileuszowa, okres zatrudnienia, zakończony okres, nabycie prawa do nagrody, dodatek za wieloletnią pracę, wliczenie do okresu pracy, indywidualne gospodarstwo rolne, dzień rozwiązania, staż pracy, dzień zatrudnienia, związek z przejściem, moc odrębna, rok pracy, rada gmin, uprawnienia pracownicze, następujący zakład, następca prawny

nagroda jubileuszowa

system, rok pracy, samodzielny pracodawca, uzyskanie nagrody, staż pracy, stosunki pracy, zawodowy dyrektor, rozwiązanie umowy, pracownik w dniu rozwiązania, wypłata nagrody jubileuszowa, oddział kadr, ustalony budżet, zakładowy układ zbiorowy, przypadek przejścia, likwidacja oddziałów, porozumienie ze związkami, zobowiązanie do wypłaty, umowa o prace, prawo do nagrody jubileuszowej, własny rachunek bankowy

nagroda jubileuszowa

zakładowy układ zbiorowy pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, poprzedni pracodawca, podstawa wymiaru nagrody, najniższe wynagrodzenie, rok pracy, wysokość nagrody, naliczanie nagród jubileuszowych, wynagrodzenie zasadnicze, zatrudnienie w przedsiębiorstwie, zatrudnienie, pozwane przedsiębiorstwo, dodatek stażowy, korzystna zasada, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, ekwiwalent pieniężny, zasada porozumienia, nagroda za rok, składnik wynagrodzenia

nagroda jubileuszowa

kolejna nagroda, rok pracy, dowód z urzędu, regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, gratyfikacja, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, szpital, dodatek za wysługę, wejście w życie regulaminu, akt osobowy, ustalaniu dodatków, postępowanie cywilne w związku, fikcyjny proces, wynagrodzenie powódki, przeprowadzenie przez sąd dowodu, wypłata nagrody jubileuszowa, pracownik, zasada kontradyktoryjności