Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 850/20 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu z 2022-02-17

XXI Pa 455/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 11 października 2016

Data publikacji: 26 stycznia 2017

Poziom podobieństwa: 82%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracownik umowy o pracę, praca bez zachowania, pozwany, wina pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes zarządów
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pozwany pracodawca, ciężkie naruszenie, niewykonywanie obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik umowy o pracę, praca bez zachowania, transakcja, pozwany, działanie na szkodę spółki, wina pracownika, przyczyna wypowiedzenia, dopuszczenie i przeprowadzenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes zarządów, decyzja o rozwiązaniu umowy
Zobacz»

X P 781/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 18 marca 2020

Data publikacji: 8 lipca 2020

Poziom podobieństwa: 79%

Wspólna treść

okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, odszkodowanie, wina pracownika, zwolnienie chorobowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, syndyk masy upadłości, upadłość pracodawcy, nieobecność w pracy, pracownik w okresie zatrudnienia, wyrok częściowy, zmiana pktu, ekwiwalent za urlopy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik zwolnień od pracy
Zobacz»

VII Pa 146/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 5 grudnia 2018

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 78%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie z winy, oświadczenie woli pracodawcy, wina pracownika, warszawa, praca z zachowaniem, zwrot pozwu, jarząbek, południe, gąsior, zachowanie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy, wypowiadanie umowy o pracę, prawo rozwiązania umowy
Zobacz»

VI P 633/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 16 września 2015

Data publikacji: 12 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 77%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, opiekunka
Zobacz»

VIII Pa 203/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 8 marca 2018

Data publikacji: 7 maja 2018

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwany, powodów umów, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, instalacja antenowa, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, wykonywanie instalacji, działalność konkurencyjna, prawo rozwiązania umowy, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, pozwany, odszkodowanie, powodów umów, ustne oświadczenie, przyczyna rozwiązania umowy, wiara zeznania świadków, ustne rozwiązanie umowy, damy wiary, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie
Zobacz»

VIII Pa 134/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 14 marca 2019

Data publikacji: 4 czerwca 2019

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, ciężkie naruszenie, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • ref, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wyciąg bankowy, pracodawca, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, ciąża, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pozwany, stosunki pracy, polecenie, rażące niedbalstwo, przywrócenie do pracy, powódkę umów, sporządzenie wniosków
Zobacz»

VI P 176/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 30 maja 2018

Data publikacji: 14 września 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 75%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, prawo rozwiązania, ustanie stosunku pracy, odszkodowanie, praca za porozumieniem stron, praca w trybie, pracownik, rejonowy gdańsk, oświadczenie pracodawcy, pracodawca umowy o pracę, południe, wadliwe wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, samochód służbowy, oświadczenie o wypowiedzenie
Zobacz»

IX P 9/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 30 stycznia 2019

Data publikacji: 18 lutego 2019

Poziom podobieństwa: 74%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wskazanie przyczyny
Zobacz»

VII Pa 265/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 31 grudnia 2015

Data publikacji: 11 stycznia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, spółka, podwyżka, wynagrodzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, likwidacja stanowiska
Zobacz»

VI P 97/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 17 kwietnia 2023

Data publikacji: 23 października 2024

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, pracownik, obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kryterium doboru, praca bez zachowania, klient, pracownik, telefon, praca z datą, odwołanie od rozwiązania, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, naruszenie obowiązków pracownicze, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, przywrócenie terminów, likwidacja stanowiska pracy, wspólniczka spółki cywilnej, usługi mobilne, obowiązek pracowniczy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu
Zobacz»

IV P 447/15

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Toruniu

Data orzeczenia: 16 stycznia 2016

Data publikacji: 21 stycznia 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, produkcja, wina pracownika, pozwany, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, zakup, produkcja, wina pracownika, praca powodów, towar, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka, stanowisko kierownika produkcji, zagranica
Zobacz»

IV P 8/14

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie

Data orzeczenia: 26 sierpnia 2014

Data publikacji: 16 stycznia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, ciężkie naruszenie, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, sprzedaż kruszywa, prawo do odprawy, prawo rozwiązania, oświadczenie o rozwiązania, cena, pracodawca, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odszkodowanie, przypadek rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, odprawa pieniężna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dyrektor handlowy, spółka, ciężkie naruszenie, pozwany
Zobacz»

X P 447/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 9 maja 2018

Data publikacji: 27 czerwca 2018

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pracownik, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zwrot dokumentacji, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pacjent, dokumentacja medyczna, przesyłka, pracownik, dyscyplinarne rozwiązanie umowy, pozwany, prawo rozwiązania umowy, szkoda pracodawcy, pielęgniarka, przestępstwo, przyczyna wypowiedzenia, odwołanie powódki, odszkodowanie
Zobacz»

IV P 765/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 11 kwietnia 2022

Data publikacji: 31 sierpnia 2022

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

nieobecność w pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powodem umowy, okres wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, nieusprawiedliwioną nieobecność, pozwany, praca bez zachowania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • nieobecność w pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie z powodem umowy, okres wypowiedzenia, przesłuchanie za stronę, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, zwolnienie lekarskie, identyfikator, przyczyna rozwiązania z powodami, wystawione zaświadczenie lekarskie, nieusprawiedliwioną nieobecność, pozwany, niezdolność do prac, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lekarz, praca bez zachowania
Zobacz»

IV P 259/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 18 listopada 2016

Data publikacji: 3 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, pozwany, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, miejsce pracy bez zgody, lista obecności, przyczyna rozwiązania z powodami, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, praca powodów, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, ewidencja czasu pracy, ciężkie naruszenie, sprzedaż międzynarodowa, biuro, praca zatrudnionych pracowników, zeznanie świadków, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz»

IV P 285/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017

Data publikacji: 7 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, pracodawca, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron
Zobacz»

VII Pa 143/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 5 grudnia 2017

Data publikacji: 16 marca 2018

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, pracownik, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca za wypowiedzeniem, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, opona, okres wypowiedzenia, małżonka powoda, pracownik, świadomość pracodawców, stosunki pracy, powrót z trasy, pozwany, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, opłata za bilety, akt osobowy powodów, oświadczenie woli pracodawcy, naczepa, żona
Zobacz»

X P 272/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 29 września 2015

Data publikacji: 18 listopada 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, nieobecność w pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie, roszczenia z art 45 kp
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, utrata zaufania, pozwany, płyta, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności w pracy, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, przesłuchany świadek, rekrutacja, firma, proces rekrutacyjny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zaufanie do powoda
Zobacz»

IV P 22/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019

Data publikacji: 23 maja 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, protokół elektroniczny, odszkodowanie, utrata zaufania, wina pracownika, umowa o odpowiedzialności materialnej, oświadczenie o rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, kolejna umowa zlecenia, ciężkie naruszenie, zakres obowiązków powódki, przepis o rozwiązywaniu umów, sprzedawca w pełnym wymiarze, praca z powódkami, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, komunikator
Zobacz»

VII Pa 96/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 23 maja 2014

Data publikacji: 28 maja 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 72%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, z prawa, okres wypowiedzenia, termin złożenia odwołania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, złożenie odwołania od wypowiedzenia, złożenie odwołania do sądu, odszkodowanie, odwołanie od rozwiązania, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, odwołanie od oświadczenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pouczenie o prawie, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego, pozwany
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Pietrzak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Agnieszka Werocy
Data wytworzenia informacji: