Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, szkoła, nauczanie, pensum, dyrektor, godzina wychowania fizycznego, wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, wychowawstwo, program, rok szkolny, dyrektor pozwanej szkoły, gimnazjum, liczba godzin, karta nauczyciela, poziom agresji, praca, kryterium doboru do zwolnienia, oświata

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, pozwana szkoła, rok szkolny, praca, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć, zwolnienia grupowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, karta nauczyciela, dyrektor szkoły, stopień awansu zawodowego, pozwana szkoła, praca, ogólny staż pracy, etat, kryterium, miesiąc na stanowiskach, osiągnięcie zawodowe, dorobek zawodowy, nauczanie, stanowisko nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, najkrótszy staż pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja o rozwiązaniu, zmiana organizacyjna, organizacyjna szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna, rozdysponowanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

godzina wychowania fizycznego, rok szkolny, nauczyciel wychowania fizyczny, arkusz organizacji, szkoła, umowa o prace, karta nauczyciela, szkoła podstawowa, zespół szkoły, godzina w, godzina zajęcia, wychowanie fizyczne w szkole, zmiana organizacyjna, uczeń, dalsze zatrudnienie powódki, nauczyciel do zwolnienia, arkusz organizacyjny, publiczne gimnazjum, następujący nauczyciele, pełny wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, świetlica, rok szkolny, wychowanie fizyczne, szkoła, etat, nauczycielka, dyrektor, przygotowanie pedagogiczne, stanowisko nauczyciela, wykształcenie, zmiana organizacyjna, oddział przedszkolny, godzina w bibliotece, nauczyciel mianowany, zakładowy staż pracy, ubiegły rok, umowa o prace, szkoła podstawowa, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, szkoła, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel wychowania fizyczny, zespół szkoły, godzina wychowania fizycznego, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie, kierownik świetlicy, dyrektor, edukację wczesnoszkolną, wypowiedzenie stosunku pracy, praca, rada pedagogiczna, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, zasada i kryterium, uczeń, pedagog, liczba godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel wychowania fizyczny, kryterium wyboru nauczyciela, godzina dydaktyczna, wybór nauczycieli do zwolnienia, nauczanie, karta nauczyciela, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, posiedzenie rady pedagogicznej, szkoła, zmiana planu nauczania, liczba oddziałów, godzina wychowania fizycznego, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, przyjęte kryterium wyboru, bezpodstawne rozwiązanie, dyrektor, praca nauczycieli, powodujące zmniejszenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, szkoła, rok szkolny, liczba godzin, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, nauczyciel wychowania fizyczny, zatrudnienie powoda, rozwiązanie z powodem stosunku, studio podyplomowe, studium podyplomowe, przywrócenie powoda do pracy, zatrudnienie nauczyciela, próba doręczenia, zmniejszenie liczby, wypowiedzenie, praca, zwroty przesyłek, stosunek pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, uczeń, szkoła, nauczyciel wychowania fizyczny, studio podyplomowe, studium podyplomowe, kryterium, zajęcie sportowe, absencja, nauczanie wychowania fizycznego, kultura fizyczna, najniższe kwalifikacje, ocena pracy, trener, podstawa przedsiębiorczości, kwalifikacja do nauczania, praca, wybór, wymiar zajęć, godzina zajęcia

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

zakres kryteriów, ostatnia ocena, dyrektor, nauczyciel wychowania fizyczny, ocena nauczyciela, biologia, liczba punktów, zaangażowanie w pracy, ocena pracy, urlop dla poratowania zdrowia, ocena okresowa, szkoła, wypowiedzenie, nauczanie, wykonywanie dodatkowych zadań, wyższy stopień awansu zawodowego, ramy oceny, innowacja, turniej, praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, specjalność nauczycielska, dodatkowe kwalifikacje, magister, źródło dochodów, akademia wychowania fizycznego, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, nauczyciel dyplomowany, brak godzin, nauczyciel do zwolnienia, praca, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel w pełnym wymiarze, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny, godzina wychowania fizycznego, oddział w roku szkolnym, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, świetlica, praca, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, brak kwalifikacji powódki, kwalifikacja powódki do nauczania, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunki pracy, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat, lekcja wychowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, etat, przywrócenie do pracy, zajęcie z wychowania fizycznego, praca, stosunki pracy, dobór pracownika do zwolnienia, godzina zajęcia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, powody stosunku, szkoła, urlop dla poratowania zdrowia, uczeń w klasie, nauczyciel dyplomowany, zatrudnienie, ilość uczniów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, kryterium doboru, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, praca, etat, liczba oddziałów w szkole

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel wychowania fizyczny, kierunkowe wykształcenie, dorobek zawodowy nauczyciela, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, przeniesienie nauczyciela w stan, nauczyciel w stanie nieczynnym, etat, wykształcenie wyższe, stopień awansu zawodowego, dorobek zawodowy powódki, kryteria kierunkowe, wykwalifikowany nauczyciel, całkowita likwidacja, nauczanie, gimnazjum, placówka, karta nauczyciela urlopu, nauczanie początkowe, wytypowanie powódki do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, godzina zajęcia, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, przywrócenie do pracy, rok szkolny, arkusz organizacyjny, nauczyciel prac, możliwość ponownego podjęcia, dyrektor szkoły, nauczanie, powstanie możliwości, kształcenie, praca, szkoła podstawowa, przeniesienie w stan nieczynny, przydzielenie, zajęcie indywidualne, praca w pełnym wymiarze, koniec roku szkolnego