Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, komisja zakładowa, świadek, rozwiązanie stosunków pracy, informacja o działalności spółki, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, wentyl, słowo uznane powszechnie, nieprawdziwa informacja, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, przywrócenie do pracy, okres pozostawania bez pracy, zachowanie powodów, wynagrodzenie za okres pozostawania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

prezes zarządów, aplikacja, rozwiązanie umowy o prace, podwyżka, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, programista, dobro zakładu pracy, dbałość o dobro, pracownik, zachowanie powodów, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, zadanie, kompetencja prezesa zarządu, korespondencję mailową, odmowa wykonania polecenia służbowego, ilość błędów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, prezes zarządów, audyt, pozwana spółka, usługa, nowy dystrybutor, korespondencję mailową, członka kierownictwa, kierownictwo spółki, tłumaczenie, mail, obowiązek pracowniczy, jedyny wspólnik, produkt, współpraca gospodarcza, faktura vat, korespondencja elektroniczna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

brak świadczenia pracy, pracodawca, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, siedziba spółki, osobowy zarząd, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązania, zmiany osobowe, charakter strony, konflikt, reklama, przywrócenie powoda do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, obecny prezes, ciężkie naruszenie, pozwana spółka, niestawiennictwo w pracy, obecny zarząd

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, protokół z rozprawy, praca bez wypowiedzenia, prezes zarządów, pracownik, rada nadzorcza, dobre imię, odszkodowanie, obraźliwe słowo, sklep, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, pomówienie, kodeks pracy, reputacja, przepracowane nadgodziny, osoba prezesa zarządu, podstawowy obowiązek pracowniczy, interes pracodawcy, wypowiedzenie warunków umowy, dobro zakładu pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce pracy bez zgody, lista obecności, przyczyna rozwiązania z powodami, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, praca powodów, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, ewidencja czasu pracy, ciężkie naruszenie, sprzedaż międzynarodowa, biuro, praca zatrudnionych pracowników, zeznanie świadków, naruszenie podstawowego obowiązku, przesłuchanie powoda

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spotkanie, pion, mail, pracodawca, prezes zarządów, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie z powodem umowy, przyczyna rozwiązania, zarządzenie, plan prac, klient, praca bez wypowiedzenia, pozwana spółka, biuro, plan działania, obowiązek pracowniczy, praca w trybie, polecenie służbowe, styczeń

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółdzielnia, rada nadzorcza, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, utrata płynności finansowa, posiedzenie rady nadzorczej, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, nieprawidłowe informacje, perspektywa rozwoju, pozwany pracodawca, pracownik, ekonomiczny interes, sytuacja finansowa spółdzielni, zarówno pozwana spółdzielnia, członka rady nadzorczej, świadome wprowadzanie, prezes zarządów, rozwój działalności, brak perspektywy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przelew wynagrodzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pieczątka, protokół elektroniczny rozprawy, prezes zarządów, pełnomocnictwo pocztowe, rozwiązanie z powódką umowy, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwana spółka, dziennik korespondencji, wynagrodzenie powódki, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów, ojciec powódki

samochód służbowy, fundacja, pozwana spółka, pracodawca, nota odsetkowa, prezes zarządów, faktura, przesłuchanie prezesa zarządu, rozwiązanie umowy o prace, system bankowy, płatność, prawo jazdy, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa generalna, piłka siatkowa, ciężkie naruszenie, pracownik, stanowisko dyrektora finansowego, pojazd, zeznanie świadków

monitoring, rozwiązanie umowy o prace, przedsiębiorstwa pracodawcy, mąż, pracownik, pozwana spółka, korzyść materialna, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, inwigilacja, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, świadek, dodatkowa kamera, prowadzenie spraw firmy, prezes zarządów, praca bez wypowiedzenia, destabilizacja, członek zarządu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prognoza sprzedaży, prezes zarządów, reklamacja, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, wiadomość, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, oświadczenie pracodawcy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, zakres obowiązku, termin wysłania, obowiązek pracownika, wyjaśnienie powoda

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, prezes, dyscyplinarne rozwiązanie, raport, wiadomość o okolicznościach, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca powódki, umowa dystrybucyjna, zwolnienie powódki, komputer powódki, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie powódki, zarząd, zarząd pozwanej spółki, komputer służbowy, dobro pracodawcy, rażący brak, świadek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

prezes pozwanej spółki, praca bez wypowiedzenia, prezes, rozwiązanie umowy o prace, szefowa, błąd powódki, ciężkie naruszenie, komunikator, pracodawca, ubezpieczenie chorobowe, korespondencja, zeznanie prezesów, formularz zgłoszenia szkody, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, protokół rozprawy, prawo rozwiązania umowy, porozumienie, odszkodowanie, społeczność, wiadomość

dyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek

rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

polecenie, stocznia, polecenie na piśmie, projektant, wykonanie polecenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, zarząd, statek, ciężkie naruszenie, prezes, kontrahent, wydanie polecenia, wina pracownika, pracodawca, siedziba klienta, projekt, świadek, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dyscyplinarne zwolnienie, pracodawca, kierownik hurtowni, niewykonywanie poleceń, pozwany, polecenie służbowe, brak zainteresowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie w trybie, stanowisko magazyniera, rygor natychmiastowej wykonalności, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pisemne zwolnienie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, komputer służbowy, kodeks pracy, zeznanie powódki, zmiana zarządu, zeznanie świadków, urlop, prezes zarządów, czas godziny, obowiązek pracowniczy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, dane osobowe, godzina pracy, pozwany, zgoda prezesa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rażące niedbalstwo, kary nagany, obecność inwestora, wina umyślna, praca bez wypowiedzenia, uchylenie kary nagany, pozwany pracodawca, na czas, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, potrzebny sprzęt, stosunki pracy, zachowanie pracownicy, prawo rozwiązania, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, współpracownik, jakość wykonywanej pracy, siedziba, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwana spółka