Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia, mąż siostry

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop na żądanie, wypowiedzenie, sposób rozwiązania umowy, przepis kodeksu pracy, prawo rozwiązania umowy, pracownik, pracodawca, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, bezprawna groźba, wniosek o rozwiązanie umowy, składające oświadczenie woli, rozwiązanie umowy w trybie, moc porozumienia stron, praca w trybie, pozwany, propozycja rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, wypowiedzenie, oświadczenie woli o rozwiązaniu, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem, rozprawa w dniach, doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop wypoczynkowy, wyznanie, akt osobowy powodów, pracodawca, dział serwisu, dyskryminacja, oświadczenie o rozwiązania, pozwana spółka, pracownik, praca za wypowiedzeniem, na czas, zgoda na rozwiązanie umowy, wniosek o urlop, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, spotkanie, świadczenie pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za pracę, sprzęt służbowy, sprostowanie świadectwa pracy, ustanie stosunku pracy, praca za miesiąc, pracownik, oświadczenie, wynagrodzenie, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zeznanie powoda, potrącenie, wrzesień i październik, parafa, propozycja rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, wypowiedzenie, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, charakter strony, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, wypowiedzenie, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu, naruszenie podstawowego obowiązku, wymiar urlopu, propozycja rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, wypowiedzenie, wyrażanie woli

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, płyta, pracodawca, dwutygodniowe wypowiedzenie, wrzesień, pozwany, trakcie rozmów, rozwiązanie stosunków pracy, praca na zasadzie porozumienia, kierowca, świadectwo pracy, moc porozumienia stron, praca na mocy porozumienia, kolejny termin spotkania, zgoda na rozwiązanie umowy, cofnięcie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenie, praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, żona powoda, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, alkohol, ciąg alkoholowy, rodzina powoda, pozwany, poniedziałek, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, zestawienie połączeń telefonicznych, kontener, skutek pobrania, opart o treść, nowe brzmienie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, wypowiedzenie, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, pozwany, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu, zwolnienie dyscyplinarne

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wypłaty, wynagrodzenie, umowa za porozumieniem stron, jutro, wymiana oświadczeń, podstawowy obowiązek wobec pracownika, porozumienie stron z dniem, wynagrodzenie za maj, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, papier, powodu wynagrodzeń, zapłata za prace, odszkodowanie, brak wypłaty, wypłata wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, pozwany, strona powodowa, rozwiązanie umowy o prace, powodowa uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, wyższa szkoła fizjoterapii, biotechnologia, działalność naukowa, pracownik, badania naukowe, prawo o szkolnictwie wyższym, adiunkt, recenzent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, plan urlopów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, praca za porozumieniem stron, oferta rozwiązania, praca w trybie, wypowiedzenie, tryb natychmiastowy, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, zwracać się z prośbą, wypowiedzenie z winy, stosunek pracy za porozumieniem, pismo powódki, wino pracodawcy, wola powódki, oświadczenie woli powódki, intencja powódki, pozwany pracodawca, wypowiedzenie w trybie, zerwanie umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, umowa cywilnoprawna, spektakl, wynagrodzenie, oświadczenie woli, odszkodowanie i wynagrodzenie, pracodawca, praca na mocy porozumienia, jednostronne oświadczenie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, moc porozumienia stron, praca za porozumieniem stron, rozmowa, stosunek pracy na mocy, stosunki pracy, odsetka ustawowa za opóźnienie, dzień zapłaty, wypowiedzenie umowy o prace, zakończenie stosunku pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

nagranie rozprawy, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron, dokonywanie przelewu, wypowiedzenie, moc porozumienia stron, podpis, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, popełnienie przestępstwa podrobienia, zawarcie porozumienia, pracownik, świadectwo pracy, nowe konto, wniosek powódki, zeznanie powódki, zbadanie dokumentów, świadek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

korona norweska, pracodawca, wynagrodzenie, wynagrodzenie za prace, pozwany, podstawowy obowiązek, pracownik, urlop wypoczynkowy, zakończenie stosunku pracy, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnictwo, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, wynagrodzenie za grudzień, wypłata wynagrodzenia, porozumienie strony, spotkanie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, porozumienie strony, bez wypowiedzenia z winy pracownika, oświadczenie woli, ustanie stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w drodze porozumienia, urlop na żądanie, sposób rozwiązania, droga odpowiednia, odpowiednie powództwo, wzajemne porozumienie, informacja o przyczynie, zwolnienie lekarskie, pismo o rozwiązaniu, przesłuchanie powódki, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, ustanie umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, prezes zarządów, sprzęt służbowy, praca bez wypowiedzenia, pozwany, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie z powódką umowy, odwołanie do sądu pracy, pracodawca, ustne rozwiązanie, zwolnienie powódki, wiadomość, pierwsza instancja, pracownik biura rachunkowego, stosunki pracy, prawo odwołania do sądu, praca z powódkami, prawo rozwiązania umowy