Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu, izolowanie, kierownik

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, dyskryminacja, mobbing i dyskryminacja, brygadzista, podwyżka, hala magazynowa, pracownica, pracodawca, akt osobowy powódki, dyrektor, przesłuchanie powódki, omdlenie, umowa o prace, niepożądane zjawisko, stosowanie mobbingu, zeznanie świadków, równe traktowanie w zatrudnieniu, zastraszanie, wózek

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda, zachowanie pracodawcy

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, nierówne traktowanie, dyskryminacja, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pandemia, zeznanie świadków, działanie programów, nagan, pozwany, czas pracy, ofiara mobbingu, przesłanka mobbingu, praca na okres próbny, traktowanie powódki, praca powódki, cały zespół, przerwa

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pozwana spółka, pracodawca, spotkanie, pracownik, charakter mobbingu, plan sprzedażowy, pozwany, praca, rynek rosyjski, stan zdrowia powodów, rozmowa, działanie, cech mobbingu, zachowanie, zeznanie powoda, przejaw, regulamin pracy, wrażliwość, stres

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, dowód zeznania świadków, pracodawca, łuszczyca, klient, target, wynagrodzenie, nierówne traktowanie, praca, grupa zawodowa, pozwany, choroba, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, przedawnienie, przeniesienie do pracy, spotkanie, biurko, stanowisko, naruszenie zasady równego traktowania

dyskryminacja pracownika, mobbing

dyskryminacja, pracownik, pracodawca, pomoc kuchenna, zapewnione źródła, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, likwidacja stanowiska pracy, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, źródło utrzymania, arkusz organizacyjny, ośmieszenie, kuchnia, mobbing i dyskryminacja, kryterium doboru do zwolnienia, ocena przydatności, izolowanie, definicja mobbingu, przyczyna rozwiązania

dyskryminacja pracownika, mobbing

pracownik, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie, ocena przydatności zawodowej, definicja mobbingu, zaburzenia adaptacyjne

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, kara porządkowa, kierownik, dyspozytor, dyżurny ruch, pracownik, nierówne traktowanie, kurs, dyskryminacja, stanowiska dyżurne, dyspozytornia, podwyżka, równe traktowanie w zatrudnieniu, uporczywość, świadek, kodeks pracy, zarząd pozwanej spółki, zasada niedyskryminacji, zasada równego traktowania, wynagrodzenie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, umowa o prace, rozstrój zdrowia, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, niepełnosprawność, akt osobowy powódki, dyskryminacja, gość hotelowy, pracodawca, recepcjonistka, kodeks pracy, pracownik, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, umowa o prace, przedłużenie umowy, kolejna umowa o pracę, zadośćuczynienie, przesłuchanie powódki, czas prac, na czas, świadek, różne traktowanie, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracodawca, wójt, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, działanie pracodawcy, biurko, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina, zaniżona ocena, warunek lokalowy

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, nauczyciel, kara upomnienia, umowa o prace, pracownik, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, choroba kardiologiczna, zadośćuczynienie za mobbing, pozwana szkoła, skarga, podratowanie zdrowia

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

dyskryminacja pracownika, mobbing, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

mobbing, dyskryminacja, pracownik, praca przy komputerze, praca w godzinach nadliczbowych, kodeks pracy, pracodawca, praca powodów, odprawa pieniężna, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, warunek prac, odszkodowanie za dyskryminację, roszczenie, awans, powstanie zaćmy, wzrok, zatrudnienie, wypowiedzenie, zasada równego traktowania, zdrowie

mobbing

mobbing, pracownik, departament, bankowość, spotkanie, portfel klientów, kodeks pracy, pracodawca, krytyka, pozwany zakład pracy, pozwany bank, skutek mobbingu, temat, podległy pracownik, zatrudnienie, traktowanie powódki, psychiatra, świadek, data składania zeznań, przydatność zawodowa

mobbing

mobbing, pracownik, zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie, kodeks pracy, ocena szeregu, godność

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, dodatek stażowy, podstawowe wynagrodzenie, notatka, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, pracownica, dyskryminacja, premia, spółka, akt osobowy, żaluzja, odprawa emerytalna, wdrożenie systemu, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, traktowanie w zatrudnieniu, zasada równego traktowania

mobbing

mobbing, pracownik, cech mobbingu, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, spóźnienie, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, zaniżona ocena przydatności zawodowej, kontrola, organizacje pozarządowe

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, ośmieszenie, pracownik, kierowniczka, działanie pracodawcy, pracodawca, logotyp, działanie i zachowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, administrator, cech mobbingu, polecenie, zaniżona ocena, wrażliwość, izolowanie, zarząd, nękanie i zastraszanie pracownika, uporządkowanie archiwum, przydatność zawodowa, prezes