Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Śródmieścia

dyskryminacja pracownika

kierowca, tona, etat, wynagrodzenie zasadnicze, stawka akordowa, prowadzący samochód, protokół elektroniczny, kategoria zaszeregowania, pracownik, praca, stawka godzinowa, wynagrodzenie zasadnicze powodów, kierowca samochodu, praca na stanowisku kierowcy, strona związkowa, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, równe traktowanie, układ zbiorowy pracy, pozwany

dyskryminacja pracownika

podwyżka wynagrodzenia zasadniczego, podwyżka wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, dyskryminacja, przyznawanie podwyżek, odszkodowanie, kategoria zaszeregowania, pozwany urząd, burmistrz, praca o jednakowej wartości, pozwany pracodawca, pracownik urzędów, praca, równe traktowanie w zatrudnieniu, traktowanie w zatrudnieniu, stanowisko kasjera, kwota podwyżki, wynagrodzenie powódki, traktowanie pracowników

dyskryminacja pracownika

podwyżka, pracownica, pracownik, kategoria zaszeregowania, wypełnianie obowiązków służbowych, wzorowe wypełnianie, nagroda pieniężna, burmistrz, praca na stanowisku inspektora, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, traktowanie w zatrudnieniu, działalność związkowa, urząd miejski, rok nagrody, przyznawanie nagrody, wynagrodzenie, dodatek, praca, praca oddziałów, strajk

dyskryminacja pracownika

teczka, wynagrodzenie zasadnicze, ratownik medyczny, kategoria zaszeregowania, dodatek kwotowy, akt osobowy, dodatek, stanowisko ratowników, kierowca pojazdów, pracownik, kierowca, dział pomocy, regulamin wynagradzania pracowników, praca, sprawa włączenia, umowa o prace, praca z dniem, pomoc doraźna, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, ratownictwo medyczne

dyskryminacja pracownika

podwyżka wynagrodzenia, pracownik wydziału, naczelnik wydziału, akt osobowy powódki, pracownik, przedmiotowa podwyżka, charakter motywacyjny, nagroda pieniężna, administracja i obsługa, odprawa emerytalna, wyrównanie wynagrodzenia, pozwany, część kosztów sądowych, podwyższenie płacy, przejawianie inicjatywy, pracownik administracji, przesłuchanie powódki, stanowisko podinspektora, emerytura, koszt celowy

dyskryminacja pracownika

tona, wynagrodzenie zasadnicze, najwyższe wynagrodzenie, kierowca, wynagrodzenie kierowcy, kierowca pojazdów, kategoria zaszeregowania, prowadzący samochód, pracownik, kurs, poczta polska, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, jednakowa praca, pozwana spółka, wyrównanie wynagrodzenia, praca, stela, aneks do umowy, zasady równe

dyskryminacja pracownika

podwyżka, kierowca, regulacja płac, podwyżka płacy, związek zawodowy, trolejbus, nagroda jubileuszowa, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, pozwany, wynagrodzenie, przeszeregowanie pracowników, nowy pojazd, najbliższy czas, powodu częstego, zapomoga, dyskryminacja w zatrudnieniu, kierownik zakładu, równe traktowanie pracowników, praca

dodatek funkcyjny, kategoria zaszeregowania, kierownik filii, płaca zasadnicza, dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko starszego kustosza, stanowisko bibliotekarza, biblioteka, pracownik, grupa zaszeregowania, młodszy bibliotekarz, tabela, sprawa przyznania, bibliotekoznawstwo, pracownik filii, traktowanie w zatrudnieniu, płyta, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość

wynagrodzenie zasadnicze, tona, poczta polska spółki akcyjnej, kierowca, prowadzący samochód, kategoria zaszeregowania, postanowienie umowy o pracę, akt osobowy, zasady zatrudnienia, stawka miesięczna, aneks do umowy, nowa zasada, pracownik, praca, porozumienie w sprawie zmiany, pracodawca, nierówne traktowanie, warunek umowy o pracę, kurs, kierowca pojazdów

wynagrodzenie zasadnicze, związek zawodowy, pracownik, traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania

dyskryminacja pracownika

pracownik ochrony, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, praca, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, wartownik, traktowanie pracowników, pozwany, różnica w wynagrodzeniach

dyskryminacja pracownika

kategoria zaszeregowania, opis stanowiska, dyskryminacja powoda, niedozwolone kryterium, nowy taryfikator, podwyżka, protokół dodatkowy, pracownik, stanowisko kierownika wydziału, warunek umowy o pracę, wynagrodzenie zasadnicze, kierownik biura, nierówne traktowanie, legislacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, praca, dotychczasowe wynagrodzenie, odwrócony ciężar dowodu, podstawa porozumienia, porozumienie strony

prorektor, rektor, pensum, podwyżka wynagrodzenia, dyskryminacja, stanowisko starszego wykładowcy, przyznawanie podwyżek, podstawowe miejsce pracy, sprawa finansów, przyznanie podwyżki, minimum kadrowe, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, traktowanie w zatrudnieniu, doktór, uniwersytet, doktor, odmowa przyznania, równe traktowanie, oferta edukacyjna

wynagrodzenie zasadnicze, ogólny staż pracy, stawka wynagrodzenia zasadniczego, nowela, stawka wynagrodzenia, pięć lat pracy, zastosowanie mnożnika, zasada równości, kolejna stawka, wynagrodzenie w drugim kwartale, praca, ustalenie stawek, wytknięcie uchybień, niezawisłość, podstawa ustalenia wynagrodzenia, praca na stanowisko, asesor sądowy, stanowisko asesora, wynagrodzenie zasadnicze powódki, zajmowane stanowisko

dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek specjalny, woźny, starszy księgowy, szkoła, pracownik, wydział oświaty, podwyżka, nagroda, dyrektor, dodatek funkcyjny, premia, kierownik gospodarczy, główny księgowy, woźna, dodatek za wysługę, administracja i obsługa, kategoria zaszeregowania, tabela

dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko dozorcy, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, minimalne wynagrodzenie, praca, praca o jednakowej wartości, różnica, premia, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, pracownica, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe prawo, jednakowe wynagrodzenie, kodeks pracy, wynagrodzenie powódki

dyskryminacja pracownika

podwyżka wynagrodzenia, pracownik, traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, rok podwyżki, pracodawcę porozumień, porozumienie w związku, dyscyplina pracy, naruszenie zasady równego traktowania, przejście na emeryturę, elektrownia, pracownik przebywający na urlopie, praca, dodatek, związek z przejściem, kategoria pracowników, dyrektor oddziałów, pozwany pracodawca, przyrost wynagrodzeń

dyskryminacja pracownika

pracownik, dyskryminacja, podwyżka wynagrodzenia, wniosek o podwyżkę, podwyżka w latach, praca o jednakowej wartości, kierownik, ocena pracy powoda, praca, średnie zatrudnienie, sprawa energetyczna, sieć wodnokanalizacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wynagrodzenie powodów, nagroda, ilość pracowników, wynagrodzenie zasadnicze, inspektor do spraw technicznych, stanowisko pracy powoda, starszy inspektor

elektromonter, pracownik, traktowanie w zatrudnieniu, układ pomiarowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, zakres wynagrodzenia, pracownica, odszkodowanie za naruszenie zasady, obszar, dzień wniesienia pisma, wynagrodzenie zasadnicze, jednakowe stanowisko, kategoria zaszeregowania, doświadczenie zawodowe, praca o jednakowej wartości, pracownik porównywalny, rozszerzające powództwo, pozwany, praca

kierowca, kurs, prawo jazdy kategorii, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, kategoria, ciągnik siodłowy, poczta polska, pojazd, stanowisko kierowcy, praca, dyskryminacja, e, pracodawca, podwyżka, prowadzący samochód, zasada równego traktowania, spółka, masa, wynagrodzenie kierowcy