wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 12 kwietnia 2018
Data publikacji: 22 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop, pracownik, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, projekt, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, asystent, ekwiwalent, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, ciężkie naruszenie, ewidencja czasu pracy, zwolnienie lekarskie, obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie z winy, inwestor, godzina urlopu, premia, pozwana spółka
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 28 listopada 2016
Data publikacji: 5 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, praca za porozumieniem, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 10 listopada 2016
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlopy, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie, ekwiwalent za urlopy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zachowanie pracownicy, wykonanie polecenia, podstawowy charakter, urlop wypoczynkowy za rok, polecenie pracodawcy, najniższa płaca, stosunki pracy, druga spółka, zeznanie prezesów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 3 grudnia 2019
Data publikacji: 28 stycznia 2021 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca za porozumieniem, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 8 kwietnia 2013
Data publikacji: 8 czerwca 2013 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, uzasadnienie wyr, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, przyczyna nieobecności w pracy, regulamin pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunków pracy, praca w okresach, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, wniosek urlopowy, wiadomość, plan urlopów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 14 marca 2023
Data publikacji: 18 maja 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieusprawiedliwioną nieobecność -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu, jutro, wydruk połączeń, pracownik, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca na mocy porozumienia, lipiec, niedbalstwo, nieusprawiedliwioną nieobecność, bez wypowiedzenia z winy pracownika, koniec tygodnia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 2 lutego 2016
Data publikacji: 21 marca 2016 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, wymiar urlopu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, obiekt w miejscowości, brygadzista, część urlopu, pracownik, następny pracodawca, umowa na okres próbny, na czas, służba, rozwiązanie stosunków pracy, rodzaj umowy, wymiar urlopu, odszkodowanie, oddział pozwanej spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kodeks pracy, wykonanie określonych prac, praca na okres próbny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 1 października 2020
Data publikacji: 21 grudnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćurlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadczenie pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, porozumienie strony -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, naruszenie podstawowego obowiązku, propozycja porozumienia, porozumienie strony
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 9 czerwca 2021
Data publikacji: 14 września 2021 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pracownik, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pracodawca, przyjście do pracy, pracownik, urlop wypoczynkowy, wniosek urlopowy, karta, jutro, rozwiązanie umowy o prace, interes pracodawcy, zgoda pracodawcy, zwolnienie lekarskie, dzień posiadania, nieobecność w pracy, dzień przyjść, płyta, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 16 stycznia 2014
Data publikacji: 29 lipca 2014 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, dzień urlopu, niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, ekwiwalent -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, karta urlopowa, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, niewykorzystany urlop, baza, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewydanie świadectwa, odszkodowanie, poczta, regulamin pracy, świadectwo pracy, wiadomość elektroniczna, tydzień, wydruk wiadomości, ekwiwalent
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 18 maja 2017
Data publikacji: 24 sierpnia 2017 Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, karta urlopowa, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przychodnia, pracownik, wniosek urlopowy, badanie okresowe, kwestia zdolności do pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zgoda pracodawcy, uzyskanie orzeczenia lekarskiego, hurtownia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, powodu urlopów
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 września 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, porozumienie strony, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w trybie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd, rozmowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostrołęce
Data orzeczenia: 15 marca 2017
Data publikacji: 25 maja 2017 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, urlop, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, nieobecność powodów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca w dzień, rozwiązanie umowy o prace, urlop, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, nieusprawiedliwioną nieobecność, ciężkie naruszenie, trzymiesięczne wynagrodzenie, wysokość trzymiesięczna, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, działka systemu, nieobecność powoda w pracy, żądanie przywrócenia do pracy, obowiązujący regulamin pracy, dział systemów, sprawa urlopu, żądanie odszkodowania, przyczyna nieobecności w pracy, nieobecność powodów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 18 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćpracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop wypoczynkowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
urlop na żądanie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, magazyn, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, wina pracownika, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, brak zgody, magazynier, urlop powoda, rozwożenie towaru, rozwiezienie, polecenie służbowe, ślub brata, zgoda pracodawcy na urlop, wina umyślna, udzielenie urlopu
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 25 maja 2016
Data publikacji: 3 czerwca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćporozumienie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieusprawiedliwioną nieobecność, urlop, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
wydział kadr, porozumienie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca w wydziałach, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie gwarancji zatrudnienia, nieusprawiedliwioną nieobecność, odszkodowanie, przychodnia, praca specjalisty, urlop, polecenie pracodawcy, porozumienie w sprawie gwarancji, nieobecność w pracy, wykonywanie pracy, praca bez wypowiedzenia, spór ze stosunku pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 16 maja 2019
Data publikacji: 29 listopada 2019 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, świadectwo pracy, ekwiwalent za urlopy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, dieta, wina pracownika, świadectwo pracy, ekwiwalent za urlopy, odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, data ustania stosunku pracy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, stosunki pracy, nieperiodyczne wypłaty, przepis o rozwiązywaniu umów, delegacja, ojciec powoda
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 14 marca 2018
Data publikacji: 9 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćurlop wypoczynkowy, świadczenie pracy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, nieusprawiedliwioną nieobecność, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
przerwa świąteczna, obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, praca w dzień, świadczenie pracy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, nieusprawiedliwioną nieobecność, wniosek o urlop, zamknięcie zakładu, wypowiedzenie umowy o prace, urlop w dniach, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprawa o sygnaturze, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 września 2016
Data publikacji: 28 grudnia 2016 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca za porozumieniem, pracownik, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powodów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, praca za porozumieniem, pracownik, pracodawca, porozumienie strony, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powodów, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, powrót do pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 10 sierpnia 2017
Data publikacji: 2 maja 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćpracodawca, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, projekt, asystent, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, pracownik, inwestor, godzina urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo pracodawcy, budowa, architekt, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, niewykorzystany urlop, praktyka zawodowa, firma, premia, pozwana spółka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 11 stycznia 2018
Data publikacji: 21 marca 2018 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za urlopy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop wypoczynkowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie i ekwiwalent, ekwiwalent za urlopy, wina pracownika, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, informacja dla pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania umowy, odszkodowanie, druk zwolnienia, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, wynagrodzenie za sierpień
Zobacz» |