Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 1659/24 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu z 2025-12-03

Tytuł:
Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu z 2025-12-03
Data orzeczenia:
3 grudnia 2025
Data publikacji:
20 stycznia 2026
Sygnatura:
IV P 1659/24
Sąd:
Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Asesor Sądowy Krzysztof Trnka
Sędziowie:
Ławnik Helena Lasota
Ławnik Dorota Lisowska
Protokolant:
Adriana Szczuraszyk
Hasła tematyczne:
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika ,  Odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
Podstawa prawna:
art. 52 § 1 pkt 1 k.p., art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p.
Teza:
- Pozostawanie przez pracownika i pracodawcę w konkubinacie nie czyni powództwa pracownika o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiazywaniu umów o pracę w tym trybie nadużyciem prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p., jeśli do rozwiązania umowy o pracę w istocie doszło z naruszeniem przepisów. - Nie stanowi ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. niepowodzenie pracownika w wykonaniu powierzonych mu obowiązków, które były obiektywnie niemożliwe do wykonania.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marzena Pietrzak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Osoba, która wytworzyła informację:  Asesor Sądowy Krzysztof Trnka,  Ławnik Helena Lasota ,  Ławnik Dorota Lisowska
Data wytworzenia informacji: